Kezdőoldal Ágak Bearanyozódott a siker: Komporday Annamária még feljebb lépett a Sinka-ágon!

Bearanyozódott a siker: Komporday Annamária még feljebb lépett a Sinka-ágon!

Komporday Annamária, aki most már Arany Hálózatvezető, épp egy elismerés pillanatában, serleggel a kezében, a szponzori vonalával. Balról: Kónya György, Sinka Tímea, Sinka Gyula, és Szilágyi Szabolcs.

Komporday Annamária, aki most már Arany Hálózatvezető, épp egy elismerés pillanatában, serleggel a kezében, a szponzori vonalával. Balról: Kónya György, Sinka Tímea, Sinka Gyula, és Szilágyi Szabolcs.

A cím jelentése: december végével Arany Fokozatú Hálózatvezetővé vált Komporday Annamária! A miskolci kétgyermekes édesanyának, egyben üzletasszonynak (aki néhány éve még álmában sem gondolt az utóbbi jelzőre) egy újabb megnevezéssel kell lassan barátkoznia: az ágvezetővel. November végén ugyanis – amikor a céges verseny megnyerésének is örülhetett októberi teljesítménye alapján – már 64.000 pontnál tartott, karnyújtásnyira a hetvenezertől…

Szűk két év alatt bőség
Az egyik legjobban csengő név mostanában a hálózatban az övé, mint olyan példáé, aki igen rövid idő alatt ért el komoly sikert. Az első cikk 2014. tavaszán született róla, amikor elérte a társult hálózatvezetői szintet, s 2015. novemberében már bált tartottak a tiszteletére Miskolcon

Lásd meg benne a vezetőt!
S hogy mi történt az eltelt másfél esztendőben? Tudatos építkezés, szponzorálás, aminek az alapja a bizalom, a hit. – Nagyon jó példa volt, ahogy a szponzoraim, Sinka Timi és Gyula látták bennem a vezetőt annak idején. Pedig nem tudtam magamról elképzelni az elején… S most én is így teszek a sajátjaimmal! – mondja.

Két erős láb mellé két újabb
Talán ez lehet az egyik sikerrecept. Ha a tényeket nézzük, feltétlenül, hiszen Tasnádiné Szabó Mónika időközben Ezüst Hálózatvezetővé vált, közel 30 ezer (!) ponttal, Hliva Ildikó (fiával, Kerekes Balázzsal) egy közel 20.000 pontos hálózatot vezet, s decemberre kellett megvédenie két új, közvetlen hatosának harmadszor a négyezret. Az ő rövid bemutatásukhoz adjuk át a szót neki:

Vezetőtárs és barát
– Csordásné Kékedi Heni kulcsembereket, őszinte, tanítható munkatársakat vonz maga köré. Tiszta, meleg szívű ember! Imád segíteni az embereknek. 2016-ra az Ezüst HV szintet tűzte ki célul, 100% biztos vagyok benne, hogy megvan neki! Nemcsak munkatársi, de egy őszinte baráti kapcsolat a miénk – vallja Annamari.

Egy újabb világhálós, sikeres kapcsolat
– Magyariné Éliás Zsuzsanna bő egy éve csatlakozott, szintén az interneten találtunk egymásra, immunerősítéssel kapcsolatban. Akkor egyáltalán nem akart ezzel foglalkozni, kellett egy fél év hozzá. A családjában számtalan esetben bizonyítottak a termékek, elkezdett járni találkozókra, és nem tartotta titokban, amit hallott. Ő is szépen halad a célja felé. Tudom, hogy 2016-ban benne is megvan az Ezüst HV szint! – mondja a tudatos szponzor, s utolsó mondatából is érződik: valóban „belelátja” az emberekbe a sikert…

13 HV a csapatban!
Rájuk is nagyon büszke (kiemelten két „régi” vezetőjére), ám a teljesebb felsorolás kedvéért tegyük hozzá, hogy jelentkezőben az ötödik, hiszen Rácz Ildikó Mileff Évával „karöltve” is 3000 pontnál jár. S mellettük szívesen megemlíti (jelenlegi) kulcsembereit: Tóth-Rejtő Csilla, Tari Georgina, Balázsiné Jaczkó Márti, Kendiné Vadászi Marietta. Ők, – mint mondja – amellett, hogy remek barátok, a jövő hálózatvezetői. Amiből, a hatosokkal együtt, már eddig is 13 van a csapatában!

A jó vezető, jól vezethető…
Sokan rácsodálkoztak erre a tempóra az utóbbi időben, de megnyugtatásul közöljük: ő is… Ugyanakkor azt mondja: számára ez a „normális” sebesség, így tanították szponzorai, akinek nagyon hálás, Kónya György ágvezetőt is beleértve. Mert talán ez a második sikerrecept: igyekszik jól vezethető is lenni, így tud jó vezetővé válni (mint arról a Sinka-házaspár sikeres előadást tartott a szeptemberi, nemzetközi találkozón). Soha nem nyafogott és nem a kifogásokat keresi, hanem a problémák helyett azonnal a megoldási lehetőségekre fókuszál. Miközben még most is folyamatosan konzultál vezetőivel, aminek fontosságát azonnal át is adja hálózatának.

Kulcsembereket „képez”
Ugye, ez már olyan, mintha a kulcsember pontjait sorolnánk fel…? Ezt tartja ugyanis nagyon lényegesnek, így válhatnak gyorsan vezetővé az újak is, akik néhány hete még egészen más életet éltek. – Természetesen megvan az egyéni célunk, de legfőbb célunk az, hogy az emberekből kihozzuk a maximumot, hogy a komfortzónájukból kilépve, sikerélményeket szerezzenek!

Másokért (is) dolgozik, de saját célok is vannak
Persze, megvolt a céljuk év végére, az arany hv szint (kimondta nyilvánosan többször, „kiközvetítette”), de nem ez vezérelte napi szinten. Ez talán egy újabb „titok”. Annamari azért hozzáteszi: saját célok nélkül nem megy! Neki is sokat segít a belső motiváció, az égető vágy üzleti, családi, anyagi szinten egyaránt. S nála működik még egy mozgatórugó: az elismerés. Nem véletlenül sírja el magát „rendszeresen” egy-egy nagyobb rendezvényen, amikor érdemei elismeréseképpen a színpadon áll (s akár előadást tart), százak előtt

A szív a középpontban
Ezzel együtt azt mondja: – Nem a pénz hajhászása vezérel minket, hanem az őszinte, tiszta emberi kapcsolatok, szerintem ez a mi sikerünk alapja: szívből élni, érezni, csak így lehet! Büszkék is vagyunk arra, hogy fantasztikus emberek vannak a csapatunkban, és igyekszünk szoros, baráti kapcsolatot kialakítani velük – sorolja.

Fontos képzések
Ennek egyik újabb terepe az ősszel újjáéledt miskolci képzés. Szerinte ez óriási előrelépés, hiszen ide rengetegen eljönnek azok közül, akiknek Budapest elérhetetlennek tűnt, akár a romániai csapatrészekből is, Nagyvárad és Szatmárnémeti környékéről. – Itt igazi tűz van, más az energiaszint, saját szájízzel csináljuk a találkozókat. Annyira jól érzik magukat az emberek ebben a „családban”, hogy szinte nem is akarnak hazamenni a végén… – mondja nevetve.

Gazdag rendezvénynaptár
A szerinte nagyon fontos rendezvények sorát gazdagítja Miskolcon a Nyílt Infó is, amit a Sinka-házaspárral közösen szerveznek, tartanak. Emellett csinálnak szépségpartikat, állapotfelméréseket, s persze Reg-Enor esteket is, azaz minden lehetőséget megragadnak arra, hogy találkozzanak a jelöltekkel.

A Biocom: életmód-program
S ha már ott vannak, nem az MLM-ről, hanem egy életmód-programról beszélnek nekik. És saját tapasztalatokról és álmokról, amik náluk is beteljesülhetnek, azaz, megmutatják, hogy ők hová juthatnak. – Mindenki életébe előbb vagy utóbb „betoppan” a Biocom, mint lehetőség, A LEHETŐSÉG. Ezt mindig ki szoktam hangsúlyozni, hogy nem csak egy-egy termék van, hanem az életük is benne (lehet)! – vallja.

Ágvezetőből…
Az övé mindenképpen benne van. Pontosabban: ő ezt éli, immáron két éve. S még nagyon az út elején jár a leendő ágvezető. A leendő hálózatigazgató! Ez utóbbi már a 2016-os esztendő inspiráló álma számára, ami ilyen, szeretettel összefogott, folyamatosan bővülő csapattal biztosan elérhető…

Csordáné Heni, az egyik új HV-ja, itt még hatosként magyarázza a marketing tervet

Csordáné Heni, az egyik új HV-ja, itt még hatosként magyarázza a marketing tervet

 Akikért érdemes csinálni: a gyermekei is kivették a részüket a sikerből!


Akikért érdemes csinálni: a gyermekei is kivették a részüket a sikerből!

Magyariné Zsuzsa is hálózatvezető lett, itt éppen előadást tart

Magyariné Zsuzsa is hálózatvezető lett, itt éppen előadást tart

Ezeket olvastad már?