Kezdőoldal Ágak Újra maszk nélküli, offline, telt házas Startképzés a Csordás-ágon fel- és elismerésekkel

Újra maszk nélküli, offline, telt házas Startképzés a Csordás-ágon fel- és elismerésekkel


Megtörténhetett, amit régen magától értetődőnek tartottak… Végre ismét megölelhették egymást, s maszk nélkül, egymás mosolyát látva tarthatták meg a Csordás-ágon belüli Startképzést. A győri Famulus Hotel már sokszor volt találkozásaik színhelye, s július 4-én büszkén vezették be az új munkatársakat a Budapest terembe, mely színültig megtelt a Biocom iránt érdeklődőkkel, 50-en várták a kezdést. A részletek Hoffer Krisztina hálózatvezetőtől érkeznek.

Halas Adelaida volt a rendezvény háziasszonya

Fellebben a fátyol a „titokról”
A szokásos napirendnek köszönhetően pontosan kezdődött a program. Csillogó szemek, izgatott előadók, mindent megmutatni és megtanítani akaró „öregek”, s tudásvággyal érkező „friss” munkatársak várták, hogy megtudják, megértsék a „titkot”. A nap háziasszonya, Halas Adelaida, a TM Team szenzációs Csillaga – hiszen a Fényecske kort már kinőtte –, 7-es szintű hálózatvezetője volt. Néma csend, mindenki a színpadon álló művészt figyelte. Ada röviden elmesélte, hogy mennyi mindenben változott meg az élete, mióta rátalált a Biocomra. Ezután üdvözölte és pár biztató szóval elindította az új munkatársakat azon az úton, amiért ma ide jöttek. Jövőképet, szabadságot, pénzt, időt, egyszóval egy új élet lehetőségét villantotta fel előttük, s ígérte, a nap végére megfogják érteni, hogy mit is jelent Biocomosnak lenni ízig-vérig.

Tóthné Vörös Anita beszélt az Életmódprogramról

Figyeljünk magunkra, hogy adhassunk másoknak
Első előadónk Tóthné Vörös Anita hálózatvezető volt, aki az Életmódprogramot mutatta be nekünk. Személy szerint szenzációs dolognak tartom, hogy mindig hallhat az ember új gondolatokat, új mondatokat, melyből a későbbiek folyamán tovább tudunk indulni. Anita végig vezetett a program 8 szeletes tortáján, s mindenhol kihangsúlyozta: „Először saját magunkra gondoljunk, hogy a körülöttünk élők jól lehessenek!” A rohanó hétköznapokban pont, hogy magunkra kell megtanulnunk figyelmet fordítani, testileg és lelkileg is. Az Életmódkerék minden szegmense segít nekünk abban, hogy önmagunkra találhassunk. Gondolkodjunk el ezen kicsit! Megtesszük mindannyian ezt az egyszerű lépést? Még nem késő, kezdd el ma!

Tóthné Vörös Anita hálózatvezető a Csordás-ág kupájával

Justin János: Ahol a pénz lakik

A kedvezmények rendszere
Ada nagy szeretettel konferálta fel csapatának Társult Hálózatvezetőjét, Justin Jánost, aki szerény, illemtudó modorával mindenkit rögtön levesz a lábáról. Csendesen egy viccel indította beszámolóját, ezzel tovább növelve az amúgy is jó hangulatot. Jani elhivatottsága a Biocom iránt nem meglepő, hiszen az egészségét kapta vissza. Nem volt kérdés, ez az ő útja. Szavaiból mindenki megértette, hogy az egészségnél nem lehet semmi sem fontosabb, viszont a saját pénztárcájának senki nem az ellensége, így mutassuk, értessük meg az emberekkel, hogy mit is jelent a kedvezményes vásárlás. A termékek árának csökkenésével magyarázta el a szintes vásárlások, kedvezmények lehetőségét, a bővítési alap fontosságát az első 3 hónapban, és hogy a differencia bónusz mit is takar ebben az üzletben. Mint mondta: Aki már eljut idáig, könnyen megérti a passzív jövedelem létjogosultságát is és innen már nincs megállás. Csak menni előre!”

A szintlépések előnyei
Varga Gyöngyvér a szintlépések bemutatása kapcsán lépett színpadra. Részletes képet kaphattunk arról, milyen feltételekkel teljesülhet, és milyen kedvezményekkel jár, ha valaki elfogadja a szponzora segítségét, és lépked a lépcsőkön felfelé 1-es szinttől az 5-ös szintig. Minden szintlépőt külön köszöntöttek szponzoraik, s mindenkin látszott, mennyit is jelent az elismerés mindenki számára.

Érdemes a biocomnetwork.hu-ra kattintani
Gyöngyvér nagyon részletesen bemutatta, hogy a biocomnetwork.hu webes oldalon miért érdemes körülnéznünk, mit hol találunk, s hogy itt olvasható a Marketing Terv is, mely kötelező olvasmány mindenki számára, aki alaposan meg akarja érteni a rendszer működését.

Maszk nélkül…
A délelőtt zárásaként a rövid szünetet kihasználva mindenki felszabadultan csacsogott, végre maszk nélküli fotók készülhettek és mindenki boldogan ölelgette meg a barátokat. Hiszen a Biocom az értékes, új kapcsolatoknak is széles tárházát biztosítja. Aztán nagyon pontos időbeosztást követve kezdődhetett a délutáni folytatás.

Geiszbühl Endréné Böbe

Terméktapasztalatok
Az egyéni terméktapasztalatok blokkot Geiszbühl Endréné Böbe fogta össze. Szenzációs előadásmódjával szinte magunk előtt láttuk, ahogy kisunokájáról mesélt, aki minden szereplés előtt kikérdezi, „lefelelteti” a Mamát, a lámpaláz elkerülése érdekében. Ő már korán találkozik ezáltal a minket körülölelő érzésekkel, feladatokkal, s talán ő lesz a jövő hálózatépítője a Biocomnak. Böbe hívására csak úgy szárnyaltak a színpadra a különböző terméktapasztalatokat mesélni vágyók. S nem csak munkatársak, de kísérő családtagok is szívesen meséltek eredményes fogyásukról, egészségük javulásáról.

Egyéni terméktapasztalatok

Életutak a Biocomban
Nos, ezek az igazi történetek. Az emberek sokszor a legmélyebb dolgaikba is bepillantást engednek, hogy megismerjük, megértsük egymás miértjeit, a motivációjukat, mellyel sikeresen eljegyezték magukat a Biocom mellett.

Horváthné Maszlag Mónika Fiatal Tehetség Díjas

Hamar családi példává vált
Horváthné Maszlag Mónika 5. szintű munkatárs elmesélte, hogy állt talpra, mekkora ereje van, hogy miken ment keresztül, s mégis hatalmas lendülettel és eszméletlen energiával halad a csúcs felé. Meglátja, megérzi a lehetőségeket, és tanul, fejleszti magát, hogy még sikeresebb legyen. Példáját követve már lánya is elkísérte a rendezvényre, követve anyja lelkes hozzáállását.

Csiba Annamária csapata

Lecsapott az Egészségkönyvre
Justin-Pálfy Eszter úgy gondolom, mindig is aktív volt, de mióta találkozott a Biocommal, két – sokszor 4… – kisgyermek anyukájaként fáradhatatlan, igazi őserő a családban. Előadása közben mindenki felszabadultan nevetgélve képzelte el a történetet, mikor János hazament az első Biocomos Egészségkönyvvel, s Eszter zsörtölődve vette kezébe a könyvet… majd beleolvasott. S miután pár oldalt átnézett, közölte párjával, vegyen magának másikat, mert ez innentől az övé. Éjjelre a párnája alá tette a könyvet, ezzel is éreztetve Jánossal, nem viccel, szerezzen magának! Mi ez, ha nem szerelem első látásra? Rögtön kidobtak minden mást és csakis Biocomos termékeket használnak abból, ami a bőséges palettán található. Igazi boltcsere történt rögtön. Eszter azóta is igazi társa párjának az üzleti életben is.

Halas Adelaida munkában

Halas Adelaida új HV köszöntése

A jó vezető ismérvei
Halas Adelaida, a TM Team hálózatvezetője nem magáról mesélt. Áhítatos csend lengte körül a termet, ahogy Ada beszélt. Szembesített azzal bennünket, mi a jó vezető ismérve. A munkatársai ragyogása számára a legnagyobb öröm, ahogy a blokkok feloldódnak bennük, és ő mindehhez hozzájárulhatott, miközben munkatársai pont, hogy az ő ragyogásától tudnak szárnyat bontani és ezzel a lelkülettel útra kelni. Láthatjuk, ahogy egy színésznő könnyekkel küszködve, mégis mosolyogva tükröt állít elénk, hogy megláthassuk, képesek vagyunk fejlődni, tanitani, új perspektívákat mutatni a körülöttünk élő embereknek. Megélhetjük ezt a csodát és mindenki a maga útját járja itt be a fejlődésük útján. Rengeteg a tanulnivalónk, minden pillanat, és ettől olyan szenzációs érzés ez a végtelen folyamat. Boldogabbak, többek lehetnek itt az emberek, kiteljesedhetnek, gátakat leküzdve, barátságokat mélységében megélve, bízva a másikban egy utat járhatnak be. Kezünkbe vehetjük sorsunkat, fejlődhetünk, tudatosság felé lépkedhetünk és ehhez egy támogató közösség vesz bennünket körül.

Vezetői elismerések
Az Ada előadása utáni szünetben mindenki lelkileg jóllakottan beszélgetett az előadásokról… s itt még nem volt vége! Justin Pálfy Eszter folytatta kis pihenőnk után a képzést. Vezetői szintlépések ismertetése és a szintlépők köszöntése következett. Itt már a fel-felcsillanó szemek elárulták, mindenki szeretne és el is fog ide jutni. Az úton csak meg kell tanulnunk járni!

Az ötös karrierszintű munkatársak köszöntése


Új Társult Hálózatvezető:

  • Justin János

Új 7-es Hálózatvezető:

  • Halas Adelaida

Hadnagyné Gonda Anita kitűzős hálózatvezető

Új Kitűzős Hálózatvezetők:

  • Hadnagyné Gonda Anita – szponzor: Kutas Tünde,
  • Kriskó Andrea – szponzor: Csordás Anikó.

Megérdemelték ezt az elismerést és szponzoraik könnyes szemmel és határtalan büszkeséggel tűzték fel nekik az arany Biocomos kitűzőt.

Kriskó Andrea kitűzős hálózatvezető

Kitűzős HV-k a vezetőikkel

Halas Adelaida a Fiatal Tehetség Díjat is megkapta

Serleges elismerések

A TM Team kupát megérdemelten Halas Adelaida vitte haza, aki a tőle megszokott szerénységgel és csapatösszetartó képességével minden munkatársát kihívta a színpadra, hogy közösen emeljék magasba a serleget. Ada harmadszor érdemelte ki ezt az elismerést, így nagy örömére, megtarthatta a kupát.

Justin János és Justin-Pálfy Eszter Fiatal Tehetség Díjasok

Ifjú tehetségdíjasok a Csordás-ágban

  • Halas Adelaida (TM Team)
  • Justin János és Justin-Pálfy Eszter (TM Team),
  • Horváthné Maszlag Mónika (TM Team).

A Nyári verseny második hónapját teljesítők díja

  • Szuda Sándorné (segítője Tóthné Vörös Anita hálózatvezető, TM Team),
  • Justin János (TM Team).

Bíró Nikoletta kapta a díjat a Facebook csoport bővítéséért

Facebook csapat bővítési díj

  • Bíró Nikoletta (Kutas Team)

Tóthné Molnár Ibolya és Tóth István Ezüst Hálózatvezetők Csordás-ág kupával

 

Tóthné Molnár Ibolya és Tóth István Ezüst Hálózatvezetők, valamint


A hónap legdinamikusabb hálózatvezetői a Csordás-ágon, akik elvihették a Csordás kupát

  • Tóthné Molnár Ibolya és Tóth István Ezüst Hálózatvezetők,
  • Tóthné Vörös Anita hálózatvezető.

Nagy Zsuzsanna, Ezüst Hálózatvezető


A termék mellett lehetőség van a dobozban…
A nap zárásaként Gyémánt Hálózatvezetőnk, Csordás Anikó mesélt arról, hogy mit is kapott ő a Biocomtól. A folyamatosan bővülő csapat mellett kiemelte a személyiségfejlődés, a folyamatos képzések és tanulások általi vezetővé válás, a jövőkép, és elismerések fontosságát, melyet máshol nem kaphatott volna meg. Vázolta az 50 pont és 200 pont közötti különbséget, hogy fedeztessük fel az emberekkel a lehetőségét annak, ami a termékek mellett a dobozokban van! Tanuljuk meg átlépni azokat a gátakat, amik bennünk vannak, amik megakadályoznak bennünket abban, hogy a rendszer nyújtotta lehetőségeket meg tudjuk mutatni mindenkinek. Külön köszönet Anikónak, amiért ilyen színvonalas képzéseket tart és szervez nekünk, mellyel biztosítja a folyamatos fejlődés lehetőségét! Fantasztikus feltöltődést kaphatunk ilyenkor, ahonnan nem szabad hiányozni! Gyertek, tartsatok velünk!

Jövőkép-Egészség-Siker!

A Szakáll-csapat

A TM Team

 

 

Ezeket olvastad már?