A kialakult pandémiás helyzet után felvillanyozódva várta az élő rendezvények lehetőségét a Tóth-Wolford-ágon belül egyre nagyobbra növő Baranyi Team is. Az offline képzések korszakában felnőtt Biocomos munkatársak ugyanis tudják, milyen hatással vannak a hálózatépítői munkára ezen oktatások, főként az olyan kétnapos feltöltődés, mint a legutóbbi vecsési. Kovács Nikoletta hálózatvezető fényképekkel is illusztrálta a június 13-14-én tartott Kulcsember-képzés részleteit, s hogy mindenki, utólag is tanulhasson belőle, nem csupán a címben fogalmazott meg használható üzenetet, hanem a teljes beszámolója ezekre épül.
A tudásátadás másolhatósága
A Tóth-Wolford Team vezető párosa, Tóth-Wolford Erika és Tóth Lali különleges hangsúlyt fektet arra is, hogy a szárnyaik alatt felnövekvő nagy csapatoknak megtanítsák, hogyan tudják továbbvinni azt a bevált mintát, amivel hatékonyan tovább taníthatóvá válik a hálózatépítés szakmája.
Egy 150 ezer pontos ág képzése
Ennek tükrében vált lehetségessé, hogy a 150 ezer pontos Baranyi Team, annak élen a Pivarcsi-Kelemen Team megmutathassa a képzések területén szerzett tudásukat, amivel továbbadhatják azt a kulcsot, ami a nagy csapat, és a határtalan lehetőségek tárházát nyitja. A Kulcsember-képzésen megtisztelt jelenlétükkel a Tóth-Wolford Teamen belül Szabados Erika Ezüst Hálózatvezető és Béres István Arany Hálózatvezető, valamint csapatuk kiváló munkatársai is.
Tartalom-ígéret
A nap háziasszonyaként Baranyi Virág Gyémánt Hálózatvezető köszönthettünk, aki felkészített bennünket, hogy tartalmas és „kimerítő” két nap előtt állunk. Így első napunk első percei sem kezdődhettek másként, mint tele energiával, melyet egyik nagy tanítónktól kaphattuk, a Gyémánt Hálózatigazgató Tóth Lalitól.
Tóth Lali: Tőled történik minden
Szerintem sokaknál rávilágított, hogy milyen döntő tényezők szükségesek ahhoz, hogy a várva várt sikereinket elérjük és megéljük. Tanításából kiderült sok olyan tényező, melyet, ha szem előtt tartunk, és beletesszük a kellő munkát és energiát, a sikerre nem kell oly sokat várni. Ilyen a működési modell tudatos ismerete, a kommunikáció és kapcsolat építése és kezelése, valamint a menedzsment. Két fontos dolgot is hallhattunk máris az elején, hogy „tőled történik minden” és a veszteségmentes tanítás fontossága. Ezek olyan „cseppek”, melyek a siker tengeréhez vezethetnek, ha megértjük és követjük.
Az van, amit gondolsz
Amit szinte minden Lali által tartott előadásban hallhatunk, az pedig a GPS faktor, mely szerint: írd le pontosan mit, mikor, hogyan szeretnél az életedben! Mindemellett, egy másik nagyon értékes dolgot is megismerhettünk, a Teremtő szó lényeget életünkben. Kezdd kigondolni és teremteni mindazt, amit szeretnél, kezdd saját javadra használni. Te vagy a Tő, aki teremt. ,,Az van, amit gondolsz, megragadni az élet lehetőségét arra, hogy teremthessünk óhajunk szerint.”
Tóth Lali Gyémánt Hálózatigazgató
Baranyi Virág: Ne engedjünk a félelemnek!
Baranyi Virág rávilágított arra, hogy gyermekként mennyire nem féltünk semmitől, és azt hittük, belőlünk bármi és bárki lehet, bárkivé válhatunk. Nem láttuk akadályát annak, hogy mitől ne valósulhatna meg. A félelem, hogy „ez nem így lesz”, meg se fogalmazódott bennünk. Aztán ahogy cseperedünk, nyílik a világ és a külső hatások miatt találkozunk sok mindennel és kezdenek kialakulni olyan félelmek, amikre valóban oda kell figyelni, és olyanok is, amiket csak „ránk ragasztanak”, direkt vagy nem direkt korlátozva minket. Ezeket meg kell tanulnunk kezelni. Azzal, hogy felnőttekké váltunk, ugyanúgy elképzelhetjük, hogy milyen cél és irány az, amit szeretnénk elérni. A kapott feladatok megoldása az életünkben előrébb vihetnek minket, ha nem engedjük, hogy a félelmeink határolják be. Vannak élethelyzetek, mikor ki kell lépnünk a komfortzónánkból, de ezt fontos megtenni, így tudunk fejlődni és tapasztalni. Kezdj el tudatosan úgy élni és gondolkozni, mint amivé válni és elérni szeretnél!
Pivarcsi Krisztina: MOST!
Pivarcsi Krisztina Arany Hálózatvezető ráirányította a figyelmünket egy igen fontos dologra az életünkben, hogy az idő sajnos folyamatosan csak telik, majd végül elfogy. Viszont nem mindegy, hogyan és mivel töltjük el az időnket. Lehet, hogy ott van a fejedben a cél, de ha most nem azon vagy, hogy az megvalósulhasson, akkor félő, hogy nem is fog, vagy csak nagyon sokára. Az a lényeg, hogy most cselekedjünk, ne halogassunk, mert akkor egyre távolabb kerülünk attól, amit szeretnénk elérni, vagy egyszerűen el se fogjuk tudni érni. A hangsúly a „MOST”-on van. Beláthatjuk, hogy teljesen igaza van, az számít, amit most cselekszünk, amit és ahogyan teszünk, hiszen az fogja mutatni, meghatározni a további lépéseinket.
Az elismerésben részesültek öröme
Az idei első offline képzésen nyílt lehetőség arra, hogy az online évzáró rendezvényen a hálózatvezetői szintet elért munkatársak személyesen átvehessék az emlékplaketteket.
Emlékplakettben részesült hálózatvezetők:
- Ács Veronika
- Garamvölgyi Viktória
- Herold Andrea
- Kissné Tringli Enikő
- Pusztai Zita
- Szabó-Polgár Mónika
- Szabados Erika
- Szabados Cintia
- Sándor-Gardalits Judit
Azon hálózatépítő munkatársak, akik az előző évben kiemelkedő teljesítményt nyújtottak, átvehették vezetőiktől a kiemelkedő hálózati munkáért járó kupát.
2020 évi legkiemelkedő hálózatépítők:
- Baranyi Virág
- Heinrichné Oláh Edit
- Kissné Tringli Enikő
- Pivarcsi Krisztina
Nem maradhatott el az előző év legjobbjának a kitüntetése sem, aki a Baranyi Teamen belül Pivarcsi Krisztina Arany Hálózatvezető lett.
Az előző év értékelését követően alkalom nyílt a vírushelyzet miatt elmarad, valamint az idei évben a különböző karrierszinteket elért munkatársak elismerésére is. Tapsolhattunk az új hálózatvezetőknek, Ezüst-, Arany-, valamint Gyémánt Hálózatvezetőknek.
A fotókat nézve az olvasó számára feltűnhet bennük egy-két közös vonás, az öröm, a büszkeség, ami az elismert személy és a szponzora arcán látható. Munkád során Téged is megbecsülnek, elismernek? Itt ez teljesen alapvető dolog.
Az elismeréseket követően, a hagyományt követve a résztvevőket, akik a képzés napja körül ünneplik a születésnapjukat, felköszöntöttük, együtt énekelt a csapat a tiszteletükre. Utána pedig közös kis borozgatással és egyéb jókedvet okozó nedű mellet beszélgettünk a társasággal.
Új hálózatvezető munkatársak:
- Ács Veronika
- Császárné Dömötör Hajnalka
- Csernákné Szoboszlai Szilvia
- Deseő Zita Hedvig
- Egyedné Jánosi Zsuzsanna
- Erdős Zsuzsanna
- Huri Zsuzsanna
- Iglai Barbara
- Kardos Zoltán
- Kovács Nikoletta
- Máté Noémi
- Petkes Boglárka
- Polgár Péter
- Szabados Cintia
- Szalay Edit
- Szászné Krausz Anikó
Kitűzős HV munkatársak:
- Ács Veronika
- Csernákné Szoboszlai Szilvia
- Erdős Zsuzsanna
- Garamvölgyi Viktória
- Herold Andrea
- Huri Zsuzsanna
- Polgár Péter
- Pusztai Zita
- Szabados Cintia
- Szabó-Polgár Mónika
- Szalay Edit
A hálózatépítő munka során ugyan a hölgyek nagyobb arányban képviseltetik magukat, azonban a férfiak is érvényesülni tudnak és sikeressé válhatnak, melyet az alábbi fénykép is alátámaszt.
Új Ezüst Hálózatvezető:
- Dömölki Zsoltné
- Garamvölgyi Viktória
- Szabados Erika
- Szabó-Polgár Mónika
Arany Hálózatvezető:
- Heinrichné Oláh Edit
Gyémánt Hálózatvezető:
- Baranyi Virág
Tóth-Wolford Erika: Ez a Te vállalkozásod!
Második napunk is óriási energiával és lendülettel kezdődött. Erika, a mi másik nagy tanítónk előadása most is olyan esszenciákat tartalmazott, melyektől azt érezhettük és tudatosulhatott, hogy itt van nekünk egy kész stratégia, mellyel, ha mi akarjuk, akkor sikeresek lehetünk ezen a pályán. Ez pedig a sikerstratégia. Felhívta a figyelmünket, hogy ez a kész módszer tartalmazza mindazt, amivel bizalmi hidat tudunk építeni hálózatunkban, ami az általunk kitűzött karrierszint és cél eléréséhez szükséges. Hangsúlyozta, hogy Te döntöd el, mekkora a vállalkozásod, Tőled indul az üzlet, hiszen a struktúrád a Te üzleted. Ösztönzött minket arra, hogy dolgozzunk ki masszív cselekvési tervet, jól bevált, másolható munkamódszert. Felhívta a figyelmünket a szponzor és szponzoralt kapcsolat jelentőségére, mely mindenki számára nagyon fontos, és elengedhetetlen. Rengeteg jó tanácsot és praktikát kaphattunk, hiszen más dolgunk nincs, csak csinálni. Csinálni, hálával, tisztelettel, alázattal, és tiszta szándékkal.
Hogyan látod?
A második nap hátralévő részében következett az a blokk, melyben a hálózatvezető, és végül, de nem utolsó sorban az új Ezüst Hálózatvezető munkatársak válaszoltak pár mondatban arra a kérdésre, ami sokakban megfogalmazódik, mely így szól: hogyan látom?
A blokk első előadójaként Szabados Cintia kiállt és a szereplési félelmeit félretéve – és így a saját komfortjából kilépve – beszélt arról, milyen hálás, hogy Szabados Erika, a szponzora megmutatta ezt az utat, mely a Biocom nyújthat. Ezt pedig igyekszik továbbadni munkatársainak is.
Szabados Erika egy másik fontos dologról beszélt, arról, hogy az üzlet és a barátság milyen jól tud működni, ha mögötte igazi tiszta szándék és akarat van. Ezt a szponzoraival való közös munka során tapasztalja is.
A témához kapcsolódóan beszélt Erdős Zsuzsanna is arról, hogy milyen kiemelt jelentőséggel bír a jó szponzor és szponzorált kapcsolata, amely kulcsfontosságú, hiszen jó szárnyakkal és akarattal a repülés is könnyebb.
A Béres István ágához tartozó a Szalay Edit hálózatvezető tapasztalata szerint kortalanul lehet itt a Biocomnál kiteljesedni, és élni egy minőségi életet. Mi pedig látjuk azt, hogy mennyire igaza van. Jó látni, ahogy ilyen lelkesítőn és felszabadultan beszél!
A Baranyi Team munkatársai közül Kovács Niki arról beszélt, hogy a mélypontokat nem lehúzó rossznak kell megélni, hanem pont abból kell erőt kovácsolni, hogy mi ettől sokkal többre vagyunk képesek, és az akadályokat tudni kell átugrani. Mindenki tud jobb és jobb lenni, ha akar.
Ács Veronika felismerte, hogy ha képes a félelmein és a komfortzónáján átlépni, akkor igenis meg tudja alkotni mindazt, amit szeretne. Igenis tud sikereket elérni, ezáltal egy jobb és minőségibb életet élni.
Csernákné Szoboszlai Szilvia egy komoly mélyponton, a férje betegségéből adódóan látta meg és ismerte fel a megoldás lehetőséget. Tudta, hogy ezt az élethelyzetet csak a Biocom által kínált lehetőségekkel tudja megoldani.
Huri Zsuzsanna nem akarta elfogadni, amit mondtak neki az orvosok egészségügyi állapota kapcsán, megrázta magát és kezébe vette az életét. Elhatározta: meg fog gyógyulni, sőt azóta hálózatát is szépen építi, és lépeget feljebb a karrierszinteken.
Szabó-Polgár Mónika szerint egységben az erő. Ha tudjuk, mit szeretnénk elérni, akkor csak az a dolgunk, hogy megtudjuk, az hogyan valósul meg, utána pedig már csak követni kell azt és tenni kell érte. Fontos számára a tanulás és tanítás, hogy sikeresek lehessünk.
Az Ezüst Hálózatvezető Garamvölgyi Viktória hálás friss anyukaként, mivel megélhette az „egységben az erő” fogalmát és jelentőségét. Kismamaként, majd utána egy pici baba mellett is működni tudott az üzlete, hiszen a munkatársai mindvégig mellette voltak, és egységesen segítettek.
Egy már régen várt vecsési két napon vagyunk túl, melyről igazán feltöltődve, tele energiával és MONSPIRÁLTAN térhettünk haza.