– Még a tűzjelző is bekapcsolt, annyira forró volt a hangulat és izzott a levegő július 10-én Miskolcon, a Calimbra Hotel konferenciatermében. Azon a csodás hétfői napon a Sinka- és Komporday-ág immár negyedik alkalommal tartotta meg Kulcsember-találkozóját, ahol ismét megteltek a széksorok – ezzel a sokatmondó felütéssel indítja a miskolci központú ág abaúji hálózatvezetője, Tövisné Venczel Erika a tréningről szóló beszámolóját. A csapat egyik állandó krónikása ezúttal is megajándékozott minket olyan részletekkel, amiket akár mától lehet kamatoztatni a gyakorlatban, sikerrel. Hogy mi erre a garancia? Inkább: ki? A Sinka-ág vezetői és meghívott előadói (a Czentlaki házaspár), akik jelentős hálózatépítői múlttal a hátuk mögött, hitelesen adnak tanácsokat kezdőknek és haladóknak egyaránt.
Arany-moderálás
A reggel szakadó esővel indult, s még mindenki didergett, amikor megérkezett, ám ez hamarosan megváltozott, ahogy kezdetét vette a színes program. A háziasszony ezen a napon Ujvári Zsuzsi, Arany Fokozatú Hálózatvezető volt, aki nagy létszámú nemzetközi csapatával érkezett. Ő köszöntötte a vendégeket és ismertette a nap programját, melyet sikerült ismét ragyogó előadókkal összeállítania a miskolci csapathoz tartozó hálózatvezetőknek és ágvezetőknek.
Czentlakiék sikertörténete
Mindjárt az elején egy csodálatosan szárnyaló és rendkívül nagy tapasztalattal rendelkező házaspárt köszönthettünk vendégelőadóként: Czentlaki Zoltán és Beatrix Ezüst Fokozatú Hálózatigazgatók érkeztek hozzánk, hogy átadják nekünk hatalmas tudásukat és tapasztalataikat, melyet 2006-os csatlakozásuk óta szereztek meg és azóta is folyamatosan bővítenek.
Rendezvények és szervezés
Czentlaki Zoltán a sikeres munkamódszerekről és munkalépésekről beszélt nekünk, az alaplépésektől kiindulva egészen Czentlaki-ág általuk létrehozott képzési módszereit ismertetve. Elmondta, hogy zajlanak náluk a rendezvények, mire kell figyelni az állapotfelméréseknél, és egészen apró kulisszatitkokba is bevezetett minket jelezve ezzel, hogy segíteni jött, hogy még jobbak legyünk. Majd felesége, Beatrix következett, aki arról beszélt, hogyan legyünk jó szervezők. A naptár legyen mindig teleírva és már a szeptember is előre, mert akkor lesz átlátható az egész munka. Ők már megvették a szeptemberi nagyrendezvényre a jegyeket és minket is erre biztatott.
Állás helyett haladás
Megerősítettek minket abban, hogy ezt az életmódprogramot főállású biocomosként lehet igazán élni, Beatrix is otthagyta a főállását, mikor már látta, hogy a kettő együtt egy bizonyos szint felett nem működik. Mindkettőjüktől rengeteg új információt hallhattunk, ami biztosan segíti a hatékonyabb munkát az elkövetkező időszakban. A sikerük titka az, hogy nincs titok, hiszen tiszta szívvel adtak át nekünk minden, számukra fontos tanácsot! Csoda, hogy még a nap is kisütött és egyre forróbb lett a hangulat a Calimbrában?
Wolford-Mátrix és a tyúkudvar
A fantasztikus előadásukat fokozva Tóth-Wolford Erika és párja, Tóth Lajos Ezüst Fokozatú Hálózatvezetők következtek. Ujvári Zsuzsi csapatát erősítik ők is. Lali a „Wolford-Mátrix” felvázolásával ismertette, mi is a különbség a Vevő-Vásárló-Kulcsember-Munkatárs-Profi Hv között, vagyis milyen fejlődési szinteken megy át, mire valaki ide eljut, a struktúra fontosságát is hangsúlyozva. Ez így mindenki számára jól érthető és szemléletes volt, különösen, hogy egy tyúkudvarhoz hasonlította az egészet: hiszen van, aki csak kint téblábol, van aki már belép, de még nem veszi észre a tyúkokat és a tojást, és van, aki már megtalálja az arany tojásokat is…
Tóth Lajos: A Biocom egyenlő az életépítéssel
Nekünk kell megmutatni az odavezető utat, ebben rejlik a mi feladatunk. Biocom = Életépítés, ez a lényeg Lali szavaival élve, aki, mint tudjuk, jól fizető vezetői állását hagyta ott annak idején, amikor meglátta a lehetőséget a Biocomban. Két rendkívül dinamikusan fejlődő munkatársat is kihívott Lali: az első Gyurgyik Márta volt, aki szintén azon a munkahelyen dolgozott középvezetőként, ahol szponzora.
Gyurgyik Márta: A gondolkodásmódon múlik minden
Márti eldöntötte, úgy fog eljönni a cégtől, hogy ezért még fizetnek is érte, nem is keveset, ahogy ő mondja. Ezt tette be a fejébe, és lám: így is történt! Szerinte a gondolkodásmódon múlik minden, amit beteszünk a fejünkbe, az fog megvalósulni. Ez az ő sikerének a titka! Előadása könnyeket csalt mindenki szemébe…
Mucska Gertrúd és a saját 200 PÉ
Mucska Gertrúd Dunaszerdahelyről érkezett és elmondása szerint fél évig csupán a Reg-Enor érdekelte, semmi más. Aztán Erika hatására lecserélte a teljes háztartását és a saját 200 pont ettől kezdve már nem jelentett nehézséget. Így ennek tanítása sem, hiszen Gertrúd csapatában a legtöbb ember 200 pontos. A személyes kapcsolat szerinte nagyon fontos és könnyen megértik a 200 pont jelentőségét is az emberek.
Melegné Katika és a számok
Melegné Liszkai Katalin életmódtanácsadó, természetgyógyász, hálózatvezető előadását is nagyon várta mindenki, hiszen folytatódott az előző alkalommal elkezdett numerológiai, avagy a születési dátum elemzése. Ebből az is kiderült, kinek mi az erőssége és mik azok a hiányzó pontok, amelyeket tudunk erősíteni biocomos termékek segítségével. Jobban megismerhetjük ezáltal magunkat, családtagjainkat, munkatársainkat. De jól vigyázzunk, azért kinek mit mondunk, hogyan tálaljuk azt… Egyfajta személyiségelemzés ez számok segítségével. Nagyon érdekes előadás volt!
Verseny – folyamatosan, nyertesekkel
A három hónapos csapatfejlesztő programot, versenyt Sinka Gyula ágvezetőnk ismertette, s olyanok, akik már sikeresen megcsinálták: Patakiné Zsuzsa (ő Ujvári Zsuzsi munkatársa), és Géczi Ildikó aki Tasnádiné Szabó Mónikáék munkatársa. Ezzel sikerült a hálózatvezetői szintet is elérniük. A verseny folyamatosan folytatódik nyáron is, ezért érdemes elindulni rajta mindenkinek.
Kulcsemberség karosszék helyett
A kulcsember tulajdonságairól Juhászné Papp Mónika beszélt. Ő Tóthné Boncsér Ancsa hálózatvezetője, és bizony, annak idején nehezen lehetett őt rendezvényre kimozdítani. Most pedig már profi előadóként állt kint!
Sinka Tímea és a változások
Végül – miután a már említett tűzjelző, ami megmozgatta kicsit a csapatot, elhallgatott…–, Sinka Tímea következett, aki a célokról a tervezésről beszélt, valamint, ami nagyon fontos, a változásról. Arról, hogy igenis mindenki képes változni, mint ahogy ő is változik folyamatosan, reményei szerint jó irányba.
Hermann Judit az alázatról és a taníthatóságról
Ezt megerősítette Hermann Judit Arany Fokozatú Hálózatvezető is, aki nagyon elérzékenyülve mesélte, hogy immár hatodik napja vendégesedik Magyarországon, többek között Sinkáéknál, és mennyire csodálja őket azért a munkáért, amit ők végeznek. A siker titka szerinte az alázatosság és a taníthatóság: hogy legyünk képesek változni, tanuljunk meg sírni vagy akár egymást megölelni… Ez különböztet meg minket a hagyományos élettől, amiben eddig éltünk.
Egy újabb lépés a sikerért
A nap zárásaként hab volt a tortán Czentlaki Zoltán – aki egyébként elmondása szerint végig jegyzetelt – s még pár fontos tanáccsal látott el minket. Ez annyira felemelte az energiaszintet, hogy mindenki rengeteg új ötlettel térhetett haza! Észre sem vettük, annyira gyorsan eltelt a nap. A Czentlaki házaspár nagyon mély nyomokat hagyott mindenkiben, mert annyira csodálatosak voltak és reméljük, máskor is eljönnek hozzánk, és ismét nagyon sok új ötlettel, tanáccsal gazdagítanak minket! Köszönjük, hogy eljöttek hozzánk!
A többi előadó is rendkívül jó volt, hiszen mindenki más, mégis egy volt a cél: segíteni mindenkinek, hogy még jobb legyen, mint amilyen most. Akik ma eljöttek, minden bizonnyal ismét egy lépéssel közelebb jutottak céljaik eléréséhez!