Kellett egy kis idő Makláriné Hekmann Máriának, hogy hozzákezdjen a beszámoló megfogalmazáshoz, mert előbb fel kellett ocsúdnia az augusztus 13-14-i hétvége élményeiből, amikben része volt… A TM Team büszke tagjaként és friss Biocom Nyári Verseny győztesként először vehetett részt ugyanis Kulcsember-képzésen a Csordás-ág szervezésében, Vecsésen. A két napban olyan pozitív élményekben volt része, amikben eddig még soha. Úgy érezte magát, mint egy gyerek, akit beengedtek a játékboltba, csak kapkodta a fejét a csodák megélése közben – amiből nekünk is átadott valamennyit, amennyire a szavak és képek engedik…
Akik először voltak vecsési tréningen
A cikk szerzője a Csordás-logós érmével
Makláriné Hekmann Mária a szponzoraival
A Csordás ág tréningező csapata, akik rózsaszín szemüveg nélkül is derűsen nézik a világot
A háziasszony Kutas Tünde EHV volt
Sok tanítás
Nagyon sok tanítást hallhattunk. Az előadóknak – és különösen mentoraimnak, Tóthné Molnár Ibolyának és Tóth Istvánnak – sokat jelentenek a szavai számomra! Minden elismerésem Kutas Tünde Ezüst Hálózatvezetőnek, a képzés háziasszonyának, ahogy felvezette az előadókat és levezényelte ezt a két napot. Ezalatt mindvégig tanítva minket azzal is, ő hogyan mutatja be az üzletet a nála érdeklődőknek.
Csordás Anikó ágvezető
Láss rózsaszín szemüveggel!
Az első nap bevezetéseként Csordás Anikó ágvezető, a „Rendszer” címet adta előadásának. Az elején szó volt a rózsaszín napszemüvegről – amit kapott is minden résztvevő –, utalva arra, hogy lássuk másként a világot. Beszélt az üzleti hozzáállásról, a szponzori feladatokról, a marketingtervről, a képzéseken való részvétel fontosságáról, a feladatra/munkára való fókuszálásról.
Nagy sikert aratott a szemüveg
Fontos a személyes kapcsolattartás
Tóthné Molnár Ibolya Arany Hálózatvezető a kapcsolatépítést és a kommunikációt tanította nekünk, hogy miként és hogyan érdemes csinálnunk. Kifejtette, hogy ők hogyan teremtenek kapcsolatot az emberekkel. Elmondta, hogy fontos az online munka, de talán még fontosabb az offline munka és a személyes kapcsolattartás.
Tóthné Molnár Ibolya Arany HV
Tóth István AHV
Beszélgessünk!
Tóth István Arany Hálózatvezető a „Beszélgessünk!” rovatot tartotta. Szemtől-szembe tanítást kaptunk tőle. Tájékoztatott bennünket, milyen tudásra van szükségünk a különböző szinteken ahhoz, hogy hatékonyak lehessünk és mindezt jól érthető rajzokkal illusztrálta. Megmutatta nekünk, honnan és miből jön a jutalék, majd a végén kérdéseket tett fel, amit közösen beszéltünk át.
Kötetlen beszélgetés
Jövőteremtés
Az első napot egy kötetlen délutánnal zártuk, ahol jutott idő fürdésre, beszélgetésre, és az estét egy jövőt teremtő tervezéssel és fergeteges táncolással zártuk.
Justin János
Brand- és csapatépítés
A második napon Justin János hálózatvezető a saját brandépítéséről tarott mindenki számára hasznos előadást. Párja, Justin-Pálfy Eszter hálózatvezető csapatépítő feladatokat adott nekünk, amiket nagy vidámsággal teljesítettünk, ezzel is felhívva a figyelmet a csapatmunka fontosságára.
Justin-Pálfy Eszter
Hidegföldi Zoltán
Vezetői gondolkodás
Hidegföldi Zoltán hálózatvezetőtől tudjuk többek közt azt is, hogy üzletet építeni csak azzal lehet, aki akarja! Tanította a vezetői gondolkodást, hogy miben különbözik az alkalmazotti gondolkodástól. Fontosnak tartja, hogy a vezető a tudását tűpontosan adja át a munkatársának, hogy majd ő is jó vezetővé válhasson. Poénos ejtőernyős videót mutatott be a vezető segítéséről az alkalmazott irányába, hogy mi történhet, ha elengedi, és az új belépő úgy érezheti magát, mint egy kezdő ejtőernyős, aki csak pörög a levegőben, zuhanás közben. Mindkettőnek sokat kell tanulnia az önálló munkához.
A nagyobb vezetőket kérdezhették
Kérdezz-felelek
Délután beszélgetés is volt a nagyobb vezetőkkel: Anikóval, Ibolyával és Istvánnal, akik a háziasszony kérdéseire válaszolva őszintén szóltak arról, milyen nehézségekkel indultak a Biocom üzletben, milyen kihívásokat küzdöttek le, hogyan kezelik az esetleges konfliktusokat. Majd a legvégén, nagyon hasznos tanácsokat adtak nekünk, amit használni tudunk az üzletépítésünkben is.
Angyalkázás
Angyalkázás
A végén „angyalkáztunk”, ami hagyomány a mi águnkon. Megleptük egymást szerény kis ajándékokkal, valamint titkos kis üzenetekkel, amikről nagyrészt nem tudjuk, kitől kaptuk a borítékba csúsztatott pozitív megerősítéseket. A legtöbb ilyet Csiba Annamária kapta, így ő lett a mi „angyalkánk”.
Csiba Annamária lett az „angyalkájuk”
A TM Team
Vegyük kézbe életünk irányítását
A második nap zárásaként az első vecsési képzésem emlékére egy Csordás-ág logós érmet kaptam, a többi első résztvevővel egyetemben, amely nagyon megható volt számomra. Szívből köszönöm mentoraimnak, Tóthné Molnár Ibolyának és Tóth Istvánnak, hogy részem lehet ebben a csodában, hogy megmutatták, tanítanak, utat mutatnak, hisznek bennem és velük tölthettem ezt a két csodálatos napot! Köszönöm Csordás Anikó ágvezetőnek a lehetőséget, hogy részem lehetett ebben az élményben! Köszönöm minden vezetőnek és előadónak is, hogy tanulhattam! Üzenetem az lenne, hogy a Biocom nagycsaládban lenni egy életérzés, és bárki előtt nyitva az ajtó, csak be kell lépni rajta, hogy kezünkbe vehessük életünk irányítását!
A legjobbaktól tanulhattak
