A csodálatos szponzori vonallal és az ágon belüli vezetőtársakkal (Kriszta jobbról az ötödik)
A Ferenczy-ág évzáróján Laci egyik fő ágának vezetője, Vass Oszkár is értékelte az elmúlt esztendőt. Csak érdekességképpen: közel kétmilliós pontérték fűződik a csapat neve mellé, majd’ 150 millió forintnyi kiosztott jutalékkal. Ezek nem is olyan száraz számok… De hogy arcokat is kössünk a teljesítményhez, Oszkár kérésére nem ő nyilatkozik 2013-ról, hanem egyik legeredményesebb alsó vonaluk, a Beta Kádár Tünde csoportjában dolgozó Pintér Pámer Kriszta. Miért? Az utóbbi időben háromszor is elnyerte a hónap legdinamikusabb csoportjának járó címet, így övé lett örökre ez a serleg. Ráadásul a teljes évet tekintve 50%-os volt a fejlődése. Ez még akkor is tekintélyt parancsol, ha hozzátesszük: a világszinten általános apadás korábban részben őt is érintette. Pontosabban: őket. Mert nem csak az életben egy pár Pintér Istvánnal. Noha férje még a civil szférában is dolgozik, mindenben segít Krisztának az üzletépítés terén, sokszor kevéssé látványosan, csak a háttérben. (A Ferenczy-ág kapcsán megjelent fotókat is javarészt neki köszönhetjük!) Hogy feljövőben vannak, nem kérdéses, újra közelítik a 20.000 pontot. Mi a recept? Ezt szerettük volna megtudni Krisztától.
– Mi van a látványos elmozdulás mögött?
– Még nyáron összeültünk a csapattal, s eldöntöttük, hogy a tudatos fejlesztés mellet tesszük le a voksot. Egyébként Osziék is folyamatosan ezt sulykolják belénk: nem elég a regisztráció, ettől jóval tovább kell jutni mindenkivel. Nem csak a vezetőink mozdultak meg, mint például Eberhardt Hajni, akinek a sikereiről itt is lehetett olvasni, hanem a lefedetlen csoportban is „bejelentkezett” 6-7 potenciális vezető. Örültünk a fogékonyságnak, s annak, hogy az előnyöket is megértették, amik a HV szint elérésével járnak. Nem pusztán a 7-es szint a cél. Az indulók között vannak visszatérők, „ébredők”, persze viszonylag újak is, és olyanok, akik fogyasztóból kezdenek más szintre lépni.
– Mit kínáltál nekik?
– Tettem egy együttműködési ajánlatot. Először is tudni kell, hogy mi a céljuk, másodszor pedig hozzá kell tenni a munkát. Heti rendszerességgel kellenek a családi infók is a személyes találkozók mellett! S aki aktivizálódott, 100%-osan „megkap” engem, mindenben segítek neki az üzletépítés terén.
– Hogyan kerested meg a régieket?
– Mindig van miről hírt adni. A termékpaletta bővülése mellett most nagy aduász volt októberben a marketing terv bővítése. Sokakat felhívtam ezzel a jó hírrel, s volt, akit egyből beindított.
– A hírek szerint az év utolsó szakasza különösen jól sikerült…
– Óriási dolog volt ez az októberi változtatás. Jó példa erre Szegedi Zsuzsanna esete, aki teljesítményével ágversenyt is nyert. S ahogy hallom, a többi ágon is bővülést hozott, a jutalékokban is. Mi sem panaszkodhatunk… Bár nálunk azért már nyár végén elindult a fejlődés, de ez nagyon sokat segített.
– Személyes példa…?
– Természetesen mi is szponzorálunk, ám a legfontosabb feladat most nem a szélesítés, hiszen számos „jelentkező” van a munkára. Mondok két példát. A céges versenyben is mérhető eredményt értünk el, melyet kétszer Paróczai Dezső nyert, akinek gratulálunk. Nem sokkal maradtunk le: a lefedetlen csoportunkban 18 új belépő volt, s ebből mindössze egy a saját! Ebből is látszik, hogy segítünk a komoly embereknek. Még egy adat: a teljes csapatomban 138 regisztráció volt egy év alatt, azt hiszem, ez is szép szám. Másik példa: nőtt a 200 pontosak száma, aminek külön örülök.
– Így már nem is kell kérdeznem a fejlődés okait… De mégis: mit csinálsz másként?
– Azt nem tudom, csak azt, hogy sokat kommunikálok a munkatársakkal, s nem csak a találkozók alkalmával. Büszke vagyok rá, hogy összetart és egy irányba húz a csapat. Most is sok jó „ígérettel” bírok, kiválónak ígérkezik ezek alapján a 2014-es esztendő.
– Te kitől kapsz segítséget?
– Különleges helyzetben vagyok, hiszen négy erős, sikeres személyiség a felső vonalam, azaz több. Beta Kádár Tünde, a közvetlen szponzorom mellett Vass Oszi és Zsuzsa párként állnak mögöttünk, s nagyon hálás vagyok a sorsnak, hogy a Ferenczy-ághoz, végső soron pedig a Lőrincz-ághoz tartozhatom. Jánost és Marikát is bármikor megszólíthatom, jó tudni, hogy ilyen remek a személyi háttér. S engedd meg, hogy kiemeljem a céges hátteret is. Minden munkatársam, fogyasztóm csak dicséri azokat, akik a depókban vannak, és a háttérben dolgoznak. A visszajelzések szerint nagyon rugalmasak, jó hozzáállással mindent megoldanak, s én is ezt tapasztalom. Szeretném nekik is megköszönni az elmúlt év munkáját.
– Mint emlékszem, a bankszektorból érkeztél, úgyhogy nálad magas lehet e téren is a mérce…
– A kettő össze sem hasonlítható. Az alkalmazottak elismerésén túl mindenképpen köszönet jár a cégvezetésnek. Nem csak azért, mert Kovács Zoltán most zseniálisan kitalálta a marketing terv bővítését, hanem azért az emberközpontúságért, amit a multi szektorban soha nem tapasztaltam. Hidd el, ez a közvetlenség, elérhetőség nem mindennapi, ami a Biocomban van. S hogy teljes legyen a kép: a honlapunkra is csak jót mondanak. A minap egy mlm-es tapasztalattal már rendelkező nagyvállalkozó jelzett vissza, mikor megkerestem, hogy nagyon igényes, tartalmas a felület. Köszönjük!
– Köszönjük…
– Összességében úgy látom, hogy minden feltétel adott most. Azt szoktam mondani: csak az nem tud haladni, aki nem akar, mert meg vagyunk támogatva minden oldalról. Most már mi jövünk, amint azt az elmúlt hónapok munkájával is szerettem volna jelezni…
