Hálózatvezető képzés a javából – így lehetne röviden jellemezni a Kosiba-ág március 27. és 29. között tartott tréningjét. A vezetői kar újra a Hotel Visegrád konferenciatermében találta magát, s a „nulladik” napon – vasárnap délután – már elfoglalták szobáikat és közös csapatépítős, beszélgetős délutánt töltöttek együtt. S ez még csupán a (nagyon fontos) felvezetés volt. Hogy alakult másik két nap? Erről küldött összefoglalót, a Dunakanyarban elhangzott, megszívlelendő tanácsokkal Német Attiláné Erika.
Igazi csapatépítés
13 tartalmas esztendő
Vacsoránál Kosiba Hajnalka Arany Hálózatigazgató asszonyunk felköszöntötte Bicskeiné Olgikánkat, az én aranyos Arany Hálózatvezetőmet abból az alkalomból, hogy pont aznap (mellesleg, Hajnalka névnapon…) 13 éve csatlakozott a Biocom csapatához – erősítve a csapatszellemet, a természetgyógyász szaktudásával és hatalmas empatikus tulajdonságával, vezetői rátermettségével. (Ő az én szponzorom, imádom!)
Kosiba Hajnalka és Bicskeiné Olgi – két kitűnő hálózatépítő
Újra itt van a nagy csapat
Hétfőn reggel Kosiba József Arany Hálózatigazgató és kedves párja, Kosiba Hajnalka águnk vezetői nyitották meg a kétnapos képzést. A hangszóróból az „Újra itt van a nagy csapat” dal szólt, mindenki táncolt és tapsolt. Az első pár percben a születésnaposokat és a névnaposokat köszöntötték. Milyen figyelmesek a mi vezetőink! A következő egy órában volt visszatekintés a kezdetekre, videóval és történetmeséléssel, majd ezután igazgató úr tartott történelmi áttekintést a kereskedelmi formákkal kapcsolatban.
Adnál fizetést magadnak a napi munkádért?
Amikor elérkezett mondanivalója a legújabb kereskedelmi formához, az online értékesítéshez, akkor „felkonferálta” a következő előadót, Bánfi Zoltánt, az Okos Marketing „guruját”, aki a mi sikerünk online támogatója, és akivel az évek alatt nagyon sokat fejlődtünk, haladtunk és értünk el sikereket. Az ő előadásának a címe: „Vezetői gondolkodás – avagy mivel töltöd az idődet, ha egész nap a számítógép előtt ülsz?” Számomra sokat adott és igen elgondolkodtatott a kérdés: „Dolgozol, de nincs eredménye? Mennyire vagy hatékony? Valóban azzal töltöd az időd, amivel kell? A nap végén adnál-e fizetést magadnak? Ha a válasz nem, akkor csináld másként…” Mennyi-mennyi rejtelem van a közösségi médiában, ami napi szinten változik, és ezt a változást Zoltán folyamatosan figyelemmel kíséri, majd átadja a tudását nekünk, ezzel is segítve a napi munkánkat.
Ezenkívül ő egy személyben John C. Maxwell magyarországi képviselője, akinek könyveiből nagyon sok jó tanácsot, lendületet közvetít, tolmácsol nekünk, ezzel is motiválva a munkánkat.
Bánfi Zoltán az Okos Marketing szakértője
Az online és offline képzések előnyei
A nap nagy részében az online képzések és programok sokaságáról beszéltünk. Manapság az online világában rengeteg lehetőségünk van nekünk és a munkatársainknak is a fejlődésre, az információk megosztásával és befogadásával. Kényelmes és költséghatékony az online képzés, hiszen a szobánk melegéből, a kényelmes fotelben ülve vehetünk részt rajta. Ezzel együtt az offline képzések is nagyon sikeresek, hiszen vágyunk a személyes találkozásokra, a rezgésszintünk így emelkedik, és jóval több időt töltünk együtt. A hétfői napon átbeszéltük még az egynapos és a két-, vagy többnapos képzések előnyeit is.
Erdélyből Visegrádra
Ezen a HV képzésen erdélyi csapattársaink is részt vettek. Volt olyan, aki a családját is hozta magával, összekapcsolva a kellemest a hasznossal. Igen sok kilométert kellett megtenniük, hogy hasznos információkkal és tudással térhessenek haza. Németh Erzsébet itt kapta meg a hálózatvezetői szintje elismeréseként az oklevelet és a kitűzőt, amit szponzora, Kis Edith (ugyancsak Erdélyből) tűzött fel neki.
Németh Erzsébet és Kis Edith Erdélyből
2022 máris az ő éve
Dobrocsi Edit Ezüst Hálózatvezető társunk előadása a következetes hálózatépítésről szólt.
Ez a Te üzleted, hát csináld jól! Itt a Biocomban mindenki sikerre van ítélve, csak tudnod kell mit és miért csinálsz. Edit nagy lendülettel és sikerrel indította az évet, így a januári teljesítménye alapján februárban elhozhatta a Biocomos Mercit, amibe volt szerencsém nekem is beülni. Igen inspiráló és motiváló volt az a pár perces út! Edit minden szavát ittuk, serényen jegyzeteltünk, mert kíváncsiak voltunk arra, ő hogyan csinálja.
Dobrocsi Edit, aki erősen indította 2022-t
Tájékoztatás új termékekről
Az első nap zárásaként Bell Barbara természetgyógyász tartott egy fantasztikus előadást többek között az új termékekről, részletesen kielemezve egy-egy dolgot. Kérdéseinkre szívesen válaszolt. Az a másfél óra úgy elszaladt, észre se vettük, annyira lebilincselő és érdekes volt a téma és az előadás, ahogy Barbara lendületesen és szívből jövően mondta és mondta és mondta…, mi meg hallgattuk.
Ezüst igazgatók tanításai
A keddi nap nagyon izgalmasan kezdődött. Katonáné Tímea és férje, Katona Szabolcs nyitotta meg a képzési napot. Szájtátva hallgattam a Tóth-Wolford-ágról érkezett Ezüst Hálózatigazgatókat. Nagyon tetszett az elszántság, a kitartás és a napi lendület, amit Tímea mesélt el a munkavégzéséről, ez eltelt évekről. Nagyra értékeljük, hogy a cég vezetése megad minden lehetőséget a fejlődésünkre, hogy más ágakból hívhatunk meg kimagasló vezetőket, akik elmesélik történetüket és azt, ők hogyan dolgoznak. Hálásan köszönjük, hogy egész nap ott voltak velünk, és a szünetekben beszélgethettünk. Még a mellékhelyiségben sem hagytuk békén, kérdésekkel „bombáztuk” a házaspár mindkét tagját…
Katona Szabolcs és Katonáné Tímea, Kosiba Hajnalka és Kosiba József
Sokkal könnyebb manapság üzletet építeni
A következőkben Kosiba Hajnalka Arany Hálózatigazgató az elmúlt 20 év munkamódszereire emlékezett. Az elhangzottak alapján megállapíthatjuk, hogy 2022-ben mennyivel könnyebb dolgozni, hiszen az információs rendszer, az okostelefonok, a laptopok, és a fantasztikus háttértámogatás a cég részéről mind-mind a mi munkánk könnyebbé tételét szolgálja. Hajnika lelkesen mesélte, hogy annak idején nem volt számítógépes nyilvántartás, nem tudták naponta akár ötször megnézni a struktúrát, a pontszámokat. A teljesítményüket csak akkor tudták meg, amikor a postás csengetett a jutalék értesítővel. Micsoda idők lehettek…
Még nem elég!
Megállapíthatjuk most is, mint már oly sokszor, hogy bizony, akik ma már nagy üzletet igazgatnak, ők is a nulláról kezdték, és lehet, az üzleti lehetőséget is elutasították első körben… Aztán évekkel később előadást tartanak arról, hogyan kell üzletet, hálózatot építeni. Majd meghallgattuk Váczi Mihály: Még nem elég című versét (videón), aminek szavai hallatán hidegrázás – jóleső értelemben – és heves szívdobogás volt a reakció.
Interaktív délután
A finom ebéd után a délután interaktívan telt el. Kosiba József igazgató úr az alkalmazotti és vállalkozói gondolkodás közötti különbségről beszélt. A köztes idő kihasználásáról, az érdeklődők és új üzlettársak kereséséről és megtalálásáról beszélt, bevonva mindenkit a beszélgetésbe. Kérdések és válaszok hangoztak el, mindenki elmondta gondolatát a témával kapcsolatban, amiből megint sokat tanulhattunk.
Csak rajtunk áll
Ezen a képzésen is elmondhatjuk, hogy nem csak az előadóktól, hanem egymástól is sokat tanultunk, tapasztalatokat cseréltünk a munkavégzés kapcsán. Minden előadás előtt 1-1 kisfilm, videó lejátszása is segített, hogy az összefüggéseket jobban átérezzük. Ez a pár nap is nagyon gyorsan eltelt, de megint elmondhatjuk, hogy nagyon jó helyen vagyunk, és csak rajtunk áll mekkora üzletet építünk!
