Kezdőoldal Ágak Ötcsillagos sümegi vezetőképző, feltöltődéssel a Czentlaki-ágon

Ötcsillagos sümegi vezetőképző, feltöltődéssel a Czentlaki-ágon

img_0665
Újabb előrelépés a Czentlaki-ágon: a csapatnak, mely történelmi csúcsot jelentően megközelítette a 170 ezer pontot, nem csak saját képzése van Székesfehérvárott, hanem az ezzel párhuzamosan, időszakonként szervezett vezetői együttléteket (szakmai) keretbe is foglalták. Így *****-csillagos feltöltődéssel egybekötött vezetőképzőn vettek részt a Czentlaki-ág jelenlegi és jövőbeni vezetői 2016. október 2. és 4. között varázslatos helyszínen, a sümegi vár lábánál, a Hotel Kapitányban. Óriási befektetés volt ez ismét a jövőbe – nem véletlenül lett a szakmai képzéseik neve „Jövőkép-ző” -, hiszen a meghívott előadók mindegyike a csapat segítségére volt szakmai munkájuk színvonalának emelésében.

Önismeret, Ferenczy Lászlóval
Megérkezés után rögtön munkába fogtak, s olyan fontos téma került terítékre, mint az önismeret, annak fontossága és fejlesztése – Ferenczy László Ezüst Fokozatú Hálózatigazgató, életépítő tréner vezetésével. Azt, hogy a csapat hol tart önismeret dolgában, Tóth Erzsébet Márta ágvezető-társ irányításával, egy önismereti teszt kitöltésével le is lehetett mérni.

Az ellátás is királyi volt
A jól végzett munka „jutalmaként” a Czentlaki házaspár ebédre látta vendégül a 60 fős vezetői társaságot a Várcsárda étteremben, ahol a környék
legfinomabb gulyáslevesét egy hatalmas adag túrós rétes koronázta meg, a vendégek legnagyobb örömére.
Tanulandó az idő- és pénzgazdálkodás

A délutáni munka során Ferenczy László idő- és pénzgazdálkodásra vonatkozó ismereteit és tanácsait nagy figyelemmel fogadták a munkatársak. Mint a záró értekezleten elmondták a résztvevők, legtöbbjüknek van itt még bőven tennivalója és nagyon hálásak az útmutatásért.
Tréneri tanács: kommunikáljunk jól!
A második nap fő témája az emberi kapcsolatok, a személyiségtípusok voltak. Tudnunk kell, az egyes típusokkal hogyan kommunikáljunk, mivel lehet őket leginkább motiválni. D. Nagy Zsolt kommunikációs tréner felhívta a figyelmet arra, hogyha sikeresek akarunk lenni, ismernünk kell a partnereinket és elengedhetetlen a megfelelő kommunikáció.
A máig érvényes tónussklála, Lőrincz Jánossal

Természetesen a kapcsolatokhoz a legjobb iránytű a tónusskála – mint azt Lőrincz János, az erről a témáról már másfél évtizeddel ezelőtt sikeres előadást tartó, népszerű hanganyagot készítő csúcsvezető kifejtette. A Gyémánt Fokozatú Hálózatigazgató előadását most is lelkesedés fogadta, többen rögtön gyakorlatban is igyekeztek a tanultakat bemutatni.
A vezetői hozzáállásról, Lőrincz Marikával

Az előadások sorában utolsó, de mint a véleményekből leszűrhető volt, *****-os előadás hangzott el Lőrincz Marikától, aki a vezetői hozzáállás, lojalitás, példamutatás, etika témakörben mondta el 23 év tapasztalatai alapján összegyűjtött gondolatait. „Az emberek azért követnek, ami vagy és amit képviselsz”- hangzott Marika összegzése. S az idézet, mellyel útra bocsátotta a hallgatóságát, Teréz Anyától való: „A kedves szavak rövidek, könnyen kiejthetőek, de visszhangjuk végtelen.”
Köszönet Zoltánnak és Beatrixnek: jöhet a folytatás!
A harmadik napi – havi rendszerességű – vezetői értekezletet egy fergeteges táncos-bulis este előzte meg, ahol – az izzó baráti hangulatban – még az is táncra perdült (csaknem), akinek komoly mozgáskorlátja volt. Az értekezleten mindenki nagyon hálás volt Czentlaki Zoltán ágvezetőnek és párjának, Czentlaki Beatrixnek, hogy részt vehetett a képzésen és rögtön megszavazták a folytatást is.

A legmagasabb szinten
A képzeletbeli tónusskálán a csapat a legmagasabb, 4-es „lelkesedés” szinten zárta ezt a felejthetetlen három napot, azzal a határozott szándékkal, hogy „jövőre, Veletek, új vezetőtársakkal és a Biocommal, ugyanitt”!

14446054_1180620855309932_8397407523211439234_n 14457283_922423864557014_8464427161815644108_n 14457414_922548277877906_3378952188820878959_n 14457471_1089366871178435_6451286654228030711_n 14463188_1195911170479128_204726043383442954_n 14463235_10205621961986787_938032946351755201_n 14469543_1211377958936009_7479375678520581501_n 14484709_922423981223669_8603722978475025393_n 14484762_1195911020479143_8721919482565232251_n 14516564_10205614534761111_733769774004402254_n 14520585_10205621787302420_340592143305987185_n 14522900_923216754477725_7893441244699421477_n 14555878_1807394196171033_583913319_n 14568061_1089294964518959_4518727401901942373_n 14569089_1211239835600945_1887237455_n 14569862_1807394272837692_1687253002_n 14572425_10205621967546926_315473658214106242_n 14580485_10205805021803423_960800414_n 14581545_10205621952706555_2194458056625131607_n 14585294_10205628151661525_538041392_n 14593689_1807393876171065_1918833048_n 14601012_10205802278454841_8409918893003749078_n 14610715_10205805012203183_926086488_n 14610793_1211239898934272_1393409726_n img_0613 img_0624 img_0625 img_0631 img_0637 img_0657 img_0663 img_0664 img_0665 img_0672cz Marikától, aki a vezetői hozzáállás, lojalitás,

 

 

Ezeket olvastad már?