Kezdőoldal Ágak Jókor „találta el” a Biocom életérzés Nagy-Lászlai Erikát, aki személyiségfejlesztőként az életmódprogramot használja a Molnár-ágon

Jókor „találta el” a Biocom életérzés Nagy-Lászlai Erikát, aki személyiségfejlesztőként az életmódprogramot használja a Molnár-ágon

Nagy-Lászlai Erika hálózatvezető lett a Molnár-ágon

Mikor Nagy-Lászlai Erikát megkérte az ágvezetője, Szélpál Andrea, hogy írjon néhány gondolatot a történetéről, rögtön valami frappáns kezdésen gondolkodott. Ám mégis a már általa is sokat hallott mondat maradt: „a Biocomos életben termékvásárlóként indultam el”! Ez egy általános, talán elcsépelt felütés is lehetne, ugyanakkor talán éppen ez válhat motiválóvá valakinek. Hiszen sugallja, hogy mindenki számára elérhető az a változási folyamat, amin ő is keresztül ment. Ez a változás pedig a döntés nyomán indul el, a 20 %-os kedvezményes vásárlással, a tagság melletti elköteleződéssel! E választás által viszont valami más is létrejöhet – bővebben már erről szól a cikke élvezetes, személyiségfejlesztőhöz méltó stílusban.

Az egészségmegőrzés és a prevenció nem lehetőség, hanem „kötelesség” számukra


Micsoda előnyök!
Megindulhat egy tudatos rendszerben megélt prevenció, a regenerálódási folyamatok támogatása bio-, és ökoszemléletben, továbbá a környezettudatosságban is szélesedhetnek a látószögváltások. Bárkinek ki-, és felépülhet a személyes-, és közösségi fejlődésekkel áthatott kapcsolati hálója, és formálódhat, fejlődhet a benne elfoglalt szerepe. Hiszen a közösséghez tartozás folyamatában, az ügyfélkapcsolatokban támogató hozzáállásunk olyanná válik szép fokozatosan, hogy magunkat és a másik embert is magabiztossá, önállóvá fejleszti. Teszi ezt úgy, hogy közben egyéni és családi jövedelemgyarapodást, és szabadságot is megélhet az ember itt!

A különleges termékek is hamar helyet találnak a családi hétköznapokban

Másfél évtized a személyiségfejlesztésben
15 éve egyéni vállalkozóként dolgozom a személyiségfejlesztés, illetve a holisztikus gyógyászat területén. Előtte bár sales területen, multiknál töltöttem 20 évet alkalmazott jogviszonyban – ahonnan középvezetőként „kiégve” távolodtam el –, és ezidáig ilyen jellegű elhívások nem érték el újra a szívem.

Egy jókedvű szelfi a „Farkas-falka” tagjaként


Jó ütemben érkezett a Biocom
Ám 50 évesen – nem pusztán a vállalkozásom tevékenységi köréből indíttatva, hanem hogy 9 éves kislányom nevelése férjemmel a prevenciót az életünkben előtérbe helyezte, és egészségünk megőrzése így nem pusztán lehetőségünk, hanem kötelességünk is egyben – jó ütemben a Biocom helyet kapott, eltalált engem! Ott, akkor – 2 éve, Farkas Ildikó szponzorom által, és később a termékhasználatok során kialakult pozitív tapasztalatokkal, majd 2021. áprilisában egy újabb fordulattal –, bennem valami változásnak indult…

Vásárlóból életmódprogramos
E kinyílás eredményeként ez évben a vásárlói hozzáállást leváltotta, sőt berobbant a rendszerszemléletű Biocom Életmódprogram az életembe. Az öngondoskodás, és a családi egészséggondozás, illetve másokról való gondoskodás mellett a csapatépítés is fellépett a legmagasabb polcra.

Kedvező terméktapasztalatokból jóléti remények
Bár tökéletes kiegészítőkké váltak a termékek a munkafolyamatokban, a Noni és a Stressz C készítmények például a különböző mentális kihívásokkal küzdő kliensek számára népszerű és hasznos segítők. Ma viszont már nem csak a termékek segítik a hozzám kerülő kliensek életét, és az alkalmazott folyamatokat, hanem a közös együttműködésben utat találhatnak ahhoz, hogy jóléti reményeik is megvalósulhassanak! Hiszen e világ duális, és semmi sem vagy-vagy!

Egész-ség
Nem lehet, hogy az emberi lét egységét és egészségét szem előtt tartva csak egy területet támogassunk, ha megrekedés van! A mentális és fizikai jólét, illetve a szociális jólét együttes állapota – kicsit játszva most a szavakkal – az életünk egy-ségét, egész-ségét adja!

A közösség csodálatos ereje
Hangsúlyoznom kell, hogy viszont nem pusztán egyedül vagyok e gondoskodó folyamatban! Olyan csapat áll mögöttem és mellettem, és most már azt is mondhatom, hogy szerveződött körém is (gyógyszerészek, idősápolók, edzők, gondozók…), akik bár egyéni célokért, de mégis a közöst sem felejtve működnek együtt! Ez csodálatos ereje ennek a közösségnek!  Dolgozunk, változunk, és egymást építve fejlődünk ezen a tanuló úton, ki-ki pont úgy, amekkorát álmodni tud. Azon a pontján, ami tovább emeli egyéni életében, és közben oda, amit el szeretne érni a Biocom életérzéssel.

Farkas Ildikó jókor (és jól) szólította meg Erikát és azóta is sokat segít neki

Ilyen háttérrel nem volt nehéz
A Molnár-ág befogadásával és elfogadásával, az összetartozás érzésének megélésével és a Farkas-csapat mindig kész segítségnyújtásával, nem volt hát nehéz – viszonylag rövid idő belül – hálózatvezetői szintre lépni (4 hónap). Ma már az a dolgom, hogy én is segítsek a társaimat is odavezetni, ahova az ő álmaik tartanak.

A tanulás megújulás is
Ehhez én magam is folyamatosan tanulok az előttem járóktól, és hálás vagyok a lehetőségért, hogy erre hangsúlyt is fektet képzéseiben a Biocom! Ám a tanulni azt is jelenti, hogy meg kell újulni! Ezért át kellett és kell is még lépnem olykor a határaimat, például ilyen határátlépés volt számomra más látószögből látni és megélni az üzletépítést, illetve az egyre nagyobb teret hódító online munkát.

A Biocom csupa élmény!


Egy sokatmondó idézet

„Tanulni annyi, mint felismerni, amit régóta tudsz.
Cselekedni, bizonyosságot tenni arról, hogy tudod.
Tanítani: emlékeztetni másokat, hogy ők is tudják.
Valamennyien tanulók és tanítók vagytok!”
(Richard Bach)

A cél megjelöli az irányt
Így hát célul tűztem ki, hogy lépésről-lépésre ezekben is előre lépek, a felszínre „MLM” (emelem) hát önmagamban és másokban is meglátom a képességet. Az ilyen célmeghatározás és majd tervezés akár a munkafolyamatok területén, akár a havi teljesítések kitűzésénél segítség, hiszen a cél megjelöli az irányt, ami felé tartok, és a részcélok pedig segítik a lépésről-lépésre való, türelmes, és garantált „építkezést”!

Élvezzük teremtésünk gyümölcseit közös megelégedettségünkre
Ilyen részcél meghatározás most, hogy decemberre szeretnék egy HV szintre jutó csapattársat magam mellett tudni. Ehhez meg is kezdtük a közös munkát, a szükséges stratégiai építkezést… és ez megint egy „csapatjáték”. És, hogy mit szeretnék ezzel elérni? Mindenképpen azt, hogy 2022 év végére minimum 3 hálózatvezetőt segítsek ahhoz, hogy felépítsék saját csapataikat. Élvezzék, élvezzük mindannyian egészségben, szeretetben és bőségben azt a passzív bevételt, amit megteremthetünk magunknak egyéni és közös megelégedettségünkre, és sok-sok ember, család megsegítésére, és a Föld jövőjének védelmére! Áldott napokat kívánok szeretettel mindenkinek, és örömteli utat a célok eléréséhez!

 

 

Ezeket olvastad már?