A február 5-i Start szeminárium rendezését a lendületben, fejlődésben lévő Demeter házaspár csoportjára bízta az ágvezetés, a feladatok delegálása, mint vezetői munkamódszer szellemében. Egyébként „megérdemelten”, hiszen a Kati és Attila által vezetett csapat januárban átlépte a 40.000 pontot! Az ő teljesítményük is komolyan számított abban, hogy a teljes Czentlaki-ág pedig már „alulról súrolta” a 200.000 pontot: 194 ezerrel zártak, ami a valaha volt legjobb teljesítményük! Erről is tájékoztatta a teljes hálózatot az ágvezető, Czentlaki Zoltán – valamint az alábbiakról. Elismerésről is bőven esik szó a beszámolóban…
Demeterné Katalin – interjúk az újakkal
Ezúttal Demeterné Buzás Katalin koordinálta a napot, köszöntötte a résztvevőket, köztük azt a 18 új érdeklődőt, akik egy rövid bemutatkozás után Katalin kérdéseire válaszolva elmondták, hogy szponzoraik meghívására és pozitív terméktapasztalataik hatására egy új életformát, közösséget, lehetőséget keresve, új információkra várva érkezetek a képzésre. Kíváncsiak arra, hogy a már megismert termékeken kívül milyen lehetőséget kínál még a BIOCOM hálózata?
Forgácsné Anették 20 ezer pont felett!
Érdeklődésükre elsőként Forgács Józsefné Anett EHV válaszolt az üzleti lehetőség és a marketingterv bemutatásával. Anett „MLM-sérültként” csatlakozott 2015 áprilisában és terapeutaként, a termékek miatt kezdte munkáját, de mióta a hálózatépítést helyezte előtérbe, lendület és fejlődés jellemzi csapatát. Nagy alázattal koordinálja, tanítja munkatársait. Ennek eredményeként 2017 januárjában most először lépték át a 20.000 pontos álomhatárt, bőségesen (23.700 PÉ)!
„Pihenés” helyett nyüzsgés
A 30 perces kávészünet ismét rövidnek bizonyult, örömmel üdvözölték egymást régi és új munkatársak, ismerkedés, kérdések, nyüzsgés hangjai töltötték meg a székesfehérvári Best Western Plus Likeside Hotel auláját.
Lakat Zoltánné Rita a TOP 10-ről
Az elmúlt év legnépszerűbb termékeit (TOP10) Lakat Zoltánné Rita mutatta be a résztvevőknek, kiemelve a prevenció fontosságát. Egyben hangsúlyozta a termékek főbb hatóanyagait, valamint felhasználási és „adagolási” útmutatót is adott.
„Mini Reg-Enor Est”, Kovács Zsuzsannával
Csúcstermékünkről, a Reg-Enorról minden alkalommal külön blokk születik, amit most Kovács Zsuzsanna HV, az ajkai csoport vezetője moderált egy kis „REG-ENOR EST” formájában, referenciákkal, étkezési tanácsokkal tarkítva előadását. Egyben kiemelte a kúra mellé elengedhetetlen termékek és a tiszta víz fontosságát.
Kirchner Hajnalka: Fontos a boltcsere
A folytatásban Kirchner Hajnalka HV mutatta be prezentációjában a háztartásban használatos termékeket, érzékeltetve a „boltcsere” fontosságát, ami a megtakarítás, az egészségmegőrzés és az üzleti hitelesség miatt is elengedhetetlen a hálózat tagjainak.
Czentlaki Zoltán: Összpontosíts a házinfóra!
A második szünet után Czentlaki Zoltán ágvezető ismertette a hálózatban és az ágban használt sikeres munkamódszereket, legfontosabbnak tartva a személyes (élő) munkát. Bemutatta annak különböző formáit: a személyes megkeresést, a klubok, tájékoztatók, képzések fontosságát és a hálózat, s a csapatépítés szempontjából legfontosabb, legsikeresebb módszernek, a HÁZIINFÓ lebonyolításának főbb elemeit.
Londonig ér az ág
Angliában élő munkatársuk, Nyamadiné Dedics Ilona sem maradt képzés nélkül, hiszen a székesfehérvári szemináriummal egyidőben, Lőrincz János és Marika tájékoztatóját, tanításait hallgatta a londoni szakmai napon.
Új hatosok
Az elismerések blokkban a szintlépőkön kívül két új 6-os szintű munkatárs mutatta meg magát szponzorival együtt:
- Varga Károly – szponzora felesége, Varga Éva,
- Lászki Krisztina – szponzora Batai Szilvia.
Talán még soha nem kaptak jelvényt ennyien egyszerre a „színpadon” a Czentlaki-ágban:
- Paulik Erzsébet (szponzor: Surányi József),
- Molnár Csikós Hajna (szponzor: Batai Szilvia),
- Pollák Éva (szponzor: Kovács Zsuzsanna),
- Krajcsó Erika (szponzor: Krizsán László),
- Szentpáli Elena (szponzor: Krizsán László).