Új vezetőket ismertek el a Czentlaki-ágban
Tavasz van, a megújulás, újjászületés időszaka. Nemcsak a természet, hanem a Czentlaki-ág életében is. Április 10-én közel százan várták izgatottan az aktuális Starttalálkozót. Ki azért, mert újra találkozhat a régi kedves ismerősökkel, ki azért, mert életében először vesz részt ilyen rendezvényen. Most ők is rekordszámban voltak jelen mindannyiuk örömére, hiszen akik már ismerik, nem adnák semmiért a Biocom nyújtotta Életmódprogramot, és szívből szeretnék, hogy minél több családhoz eljusson. Ennek volt egy újabb sikeres fóruma a Czentlaki-ág rendezvénye, melyről Witzing Tímea hálózatvezető küldött tanácsokkal és az elismerések felsorolásával teljes visszapillantót. A jó hangulatról pedig beszéljenek a fotók!
Teltház a Startrendezvényen
Friss, interaktív program
A nap háziasszonya, Czentlaki Beatrix ágvezető asszony álmodott egy merészet, és kifordította a sarkából az „elszürkült, régi menetrendet”. Egy friss, interaktív, sok-sok tapasztalatra épülő programot rakott össze, ami a nap végére még inkább összekovácsolta a csapatot! De kezdjük az elején…
Szilágyi Márta hálózatvezető
Büszkén képviselhetjük az életmódprogramunkat
A „Hova is kerültünk, miért jó, hogy itt vagyunk?” kérdésre a választ bemelegítésként tisztázta Szilágyi Márta hálózatvezető a Biocom cég bemutatásával. Magával ragadó stílusával kétséget sem hagyott afelől, hogy amit a nap hátralévő részében hallani fogunk, mind azért van, hogy nekünk a legjobb legyen. Hiszen a 26 éve létező, magyar gyökerű hazai partnercég magyar tulajdonosai ezt pontosan tudják, és lehetővé teszik számunkra, hogy azt vegyünk ki a cég által kínált programokból, amire csak szükségünk van. Kinek az egészsége helyreállítására, megőrzésére, kinek tiszta vízre, kinek jövedelemre van szüksége – és egyre többen vagyunk, akik mindent kihasználunk. És ezt teszi a Biocom, valamint magyar partnercége, az Ökonet-Európa Kft. úgy, hogy általánosságban is Magyarország élvonalbeli cégei közé tartozik mind megbízhatóság, fejlődés, innováció terén. Erről a „AAA”-minősítése is tanúskodik. A Biocom Életmódprogramja mindenki számára elérhető, amit mi büszkén és nagy magabiztossággal képviselhetünk –fejezte be beszámolóját Márta. És e köré is épült a mostani Starttalálkozó programja, szeletről szeletre lett górcső alá véve a „nagy torta”.
Lakat Zoltán a víztisztító fontosságáról beszélt
Az éltető víz
Először is, a tiszta víz, mint a legfontosabb. Meghallgathattunk néhány munkatársat arról, miért vágyik arra, hogy mihamarabb az ő konyhájában is ott legyen a víztisztító, illetve akinek ott van, miben változtatta meg az életét, vízfogyasztási szokásait. Lakat Zoltán beszélt a maga tárgyilagos, humoros stílusában, közérthetően, egyszerűen. Saját családi tapasztalatukra alapozta a téma fontosságát, miszerint számukra a háziorvosuk ajánlotta a víztisztító beszerzését, mivel zavar lépett föl az éppen kamaszodó fiuk szervezetében, valószínűsíthetően a vízben található szennyeződés miatt! És valóban meghozta a várt eredményt, pár hónap leforgása alatt visszaállt a normális értékre minden, amint a szennyezés feltételezett forrását kiiktatták. Érthető, hogy nem tartották magukban ezt az egyszerű, mégis életmentő megoldást – és szép hálózattal büszkélkedhetnek már ők is feleségével, Ficzay Rita hálózatvezetővel.
Bella Tamásné hálózatvezető
Surányi Ágnes Arany HV is átadta tapasztalatait
A probiotikus termékcsalád előnyei
Ezután a környezettudatos háztartás került górcső alá. Több munkatárs mondta el tapasztalatát, számukra miért is „szerelem” a probiotikus termékcsalád. Surányi Ágnes Arany Hálózatvezető például így ismerkedett meg évekkel ezelőtt a céggel, hogy a komoly orvosi beavatkozáson átesett férjének olyan otthoni tisztaságot tudjon teremteni, ami vegyszerektől mentes, de kifogástalan. Ezután ismerkedett meg a paletta többi termékével és – mivel nem tartotta magában a szuper tapasztalatait, hogy a mai napig mindenki ragyogó egészségnek örvend – mára már több, mint ezer fő tartozik a hálózatába, és több vezető munkatársa van, akik szintén élik az életmódprogramot. A velünk megosztott saját sztori után közösen megnéztük azt a filmet, amit ők készítettek a hálózat számára, hogy még jobban szemléltetni tudjuk a minden háztartás számára fontossá vált környezettudatos háztartási termékeinket. Bella Anita hálózatvezető szintén a normálisan élhető életét köszönheti a vegyszermentes tisztítószereknek. Olyan nagyfokú allergiája volt, ami nagyon ritka, és megkeserítette a mindennapjait. Ő sem győz elég hálás lenni a megoldásért, az életéért. A fantasztikus tapasztalatok meghallgatása után ágvezetőink vendégül láttak minket egy kávéra, a fél órás szünetben alig győztek megemésztődni a hallottak, és további sztorizásokkal repült el az idő.
Hidrikné Fribék Andrea HV a család minden tagjának szóló egészségi ajánlatról beszélt
Egészség a család minden tagjának
A második blokk szintén nagyon izgalmas volt, ugyanis Hidrikné Fribék Andrea hálózatvezető egy bioüzletet vezet. Általa bepillantást kaptunk a paletta immunerősítés, egészségvisszaállítás- és megőrzés részébe úgy, ahogy ez egy bioboltban történik. Nála melyek a TOP10-termékek, mik azok, amiket keresnek az emberek. Hogy kínálja fel az olcsóbb vásárlás lehetőségét, hogy lesz egyre több munkatárs a továbbajánlás rendszere alapján mindenféle reklámköltség nélkül. Néhány tapasztalatot is hallhattunk munkatársaitól, hogy tudták az egészségüket visszaállítani a paletta termékeinek segítségével. (Köszönjük az új munkatársaknak, hogy megosztották velünk gondolataikat és érzéseiket. ) Igazán érdekes és különleges volt ebből a nézőpontból megismerkedni egy Bioboltot vezető hálózatvezető tapasztalataival.
Szaktanácsadói háttér
A Biocom életmódprogram következő szelete a tanácsadói háttér. A Czentlaki-ág vezetőiként, munkatársaiként büszkék vagyunk arra, hogy a tanácsadói háttér a mi águnkban is elérhető, sőt a rendezvényeken való részvételükkel, szereplésükkel biztosítják számunkra azt a szakmai támogatást, amivel a hétköznapokban is tudják segítik a munkánkat. Hálánkat kifejezve egy nagy tapssal köszöntük meg nekik a munkájukat.
Az idő csak úgy rohant és egy újabb szünet adott lehetőséget nekünk arra, hogy megmutassuk, milyen összetartó csapat vagyunk, hisz a szünetekben tudjuk egymást megölelgetni és néhány építő gondolatot cserélni egymással. Aminek eleje van, annak vége is van. Így a szünet letelte után elérkeztünk a Biocom Életmódprogram utolsó, de egy hálózatépítő számára talán a legizgalmasabb blokkjához!
Bognár Éva HV a mikrofonnal
Egyre olcsóbb vásárlási lehetőség a boltcsereprogram használatával
Bognár Éva hálózatvezető (aki nyugdíjasként kereste a lehetőséget arra, hogy tele új tervekkel nyisson egy új vállalkozói világ felé) saját sztoriján keresztül mutatta meg nekünk, mit nyert azzal, hogy megértette szponzora, Czentlaki Zoltán első mondatait, tanításait a boltcsereprogram és az egyre kedvezőbb vásárlási lehetőség jó alkalmazására. Hisz, ha a programnak ezt a gondolatiságát magadévá tudod tenni, megérted a marketingterv lényegét is. Évi fantasztikus életenergiája, szeretete mindenkit magával ragadott.
Képzések, szakmai napok
Erről a szegmensről ki is tudott volna lényegretörőbben beszélni, mint akik szervezéseikkel lehetőséget adnak nekünk arra, hogy online és offline is megtanuljuk a szakmát! (Online: Üzlettapasztalatos Est, Business Start, Mentorprogram, offline: Startnap, Közel-jövő Programsorozat, illetve a Termékismeret Estek online: Egészségest, Terméktapasztalatos Est.) Forgószínpadként működtünk tovább és így volt lehetőségünk meghallgatni néhány munkatársi véleményt arról, hogy mit ad nekik és csapattagjaiknak a fentebb leírt rendezvényeken, programokon való részvétel, mint tanulási, fejlődési lehetőség. Hálásan köszönjük ágvezetőinknek Czentlaki Zoltánnak és Beának, hogy mindig tudják, mire van szüksége a csapatnak!
Új jövedelemforrás
Czentlaki Zoltán ágvezetőnk 15 év után is lelkesen osztotta meg velünk tudását, hisz nekünk, vezetőknek is fontos, hogy jól ismerjük, de még ennél is fontosabb, hogy jól alkalmazzuk a marketingterv minden lépcsőjét. Természetesen a mai Startprogramunkra érkezett új munkatársak is csillogó szemmel és nyitott füllel hallgatták a tanítást. Köszönjük, hogy kiszínezve, sztorizva kaptuk meg az útmutatást úgy, hogy közben elismerhettük a folyamatosan szinteket lépő munkatársainkat is. Van, aki még csak pár emberrel osztotta meg a jó tapasztalatait, de van, akinek már egész kis csapata is van és a saját kiadásaiból is jócskán megtakarít, sőt már jutalékot is tud számlázni a cég felé. Napjainkban egyre elengedhetetlenebb, hogy az ember „több lábon álljon” vagy akár teljesen itt teremtse meg a jövőjét – ez tőlünk függ. A cég biztos alapot nyújt hozzá, bármit is szeretnénk! Ennek arányában születnek meg a szintlépések is. Ünnepeltünk a 2-es, 3-as, 4-es, és 5-ös karrierszintre lépett munkatársakat is.
Dévai Anita a legfrissebb hatos a Czentlaki-ágban
Lázárné Nagy Anikó a tízéves jubileumra kapott elismeréssel az ágvezetők, Czentlaki Zoltán és Beatrix körében
Nem volt hiány az elismerésekből sem
Elismerések jubileumtól az Ezüst HV szintig
Ágvezetőink kedvenc blokkja következett. Hisz jól tudják ők is és mi, csapattagok is, hogy a mai világban milyen értéke van annak, ha elismerik a munkánkat. Mivel az ág dinamikusan fejlődik, ezért az elismerésekben most sem volt hiány!
- Lázárné Nagy Anikó hálózatvezető emlékplakettet kapott ágvezetőinktől 10 éves tagságának emlékére. Azt gondolom, ez egy csodálatos megemlékezés volt arról, hogyan is találkoztak ők akkor 2012-ben áprilisában. Sokunk szeme elhomályosodott az elismerés átadása alatt…
- Dévai Anita és Gaál László a 6-os szintre minősülésük alkalmából kaptak elismerést. Természetesen hallhattunk a pár útjáról is néhány gondolatot, ami mindenki számára tanulságos volt.
- Egy újabb hálózatvezetői oklevél is gazdára talált: Kovács Alexandra rekordgyorsasággal érte el a 7-es vezetői szintet Sipos Ildikó Ezüst HV csapatából a szuper, jól szervezett munkamódszernek köszönhetően!
- Horváthová Lívia Szlovákiában élő munkatársunk. Férjével, Horváth Róberttel minden találkozón, képzésen részt vesznek. Csodás, alázatos munkájuknak is meglett erre a szép tavaszi napra a gyümölcse: kitűzhette zakójára vezetője, Kiss Zsanett az arany kitűzőt a megtartott hálózatvezetői pozíciójáért! Ebből is látszik, hogy ha egy jó ügy vezérel, nincsenek határok – minden megoldható, ha megvan a szándék!
Lívia Horváthová a Biocom kitűző boldog tulajdonosa
Kovács Alexandra is átvette hálózatvezetői oklevelét
Krokker Sándor itt már Ezüst HV-ként nyilatkozik
És végül a nap fénypontja két oklevél átadása volt.
- Elsőként Krokker Krisztina vehette át a hálózatvezetői oklevelet, ami főképpen férje Krokker Sándor érdeme, mivel a családban ő a Hálózatépítő, viszont Kriszti ehhez a maximális támogató. Ideális megoldás, amikor támogat a párod – mint a Krokker házaspár esetében is – és így az új stratégia alkalmazásával a feleséged a hálózatvezetőd lehet.
- Krokker Sándor ezzel a minősüléssel újabb karrierszintre léphetett: Ezüst Hálózatvezető lett! Ennek elismeréseként vehette át az ezüstkeretes oklevelet, és járt a hagyomány szerint „A” DAL, a „Gyémánt és arany” Zorántól, amit mi, munkatársak meghatódva, tisztelettel végigálltunk és énekeltünk. Csodálatos érzés volt látni a sok csillogó szemet.
Mindenkinek jár!
Ilyen eseménydús, elismerésekkel teli nap végén mind a közel 100-an egyként éreztük, hogy ez egy igazán szuper nap volt, friss, üde, mint a tavasz, és a legjobb dolog, ami csak történhetett velünk, hogy ide, a Czentlaki-ágba tartozunk! És, ahogy ágvezetőnk, Czentlaki Zoltán mondaná: „Ha hazamegyünk, eldicsekszünk a szomszédasszonynak, ne irigykedjen, hanem legközelebb tartson velünk!”. Mert a Biocom Életmódprogram „Neked – Nekem – Mindenkinek” jár! A jókívánságom nem lehet egyéb számotokra, mint hogy: a Biocom legyen veletek!
