Főszerepben a mosoly, de a kitűző is látszik. Csuka Nóra és Molnárné Szélpál Andrea (jobbról, szponzorként) öröme. Amint látszik, lesz még benne részük bőven...
Egy irányba haladnak - sikeresen.
A Csuka házaspár télen nem csak a karácsonyfa alatt talált ajándékot. Az új esztendő jeges hónapjában szívmelengető teljesítményt nyújtottak, így még februárban átvehették megérdemelt jutalmukat. Mert ez csak félig-meddig ajándék: tervezett, sikeres munka eredménye a Biocom-kitűző. Mindazonáltal a most már stabilan, hónapok óta sorozatban kvalifikáló új vezetők is tudják: ez csak az út eleje, ami messze nem lazításra, hanem éppen a hibák kijavítására ösztökéli őket. A legfrissebb, már a február végi állapotokat tükröző hír szerint az alábbiakban olvasott hozzáállás meghozta újabb eredményét. Ugyanis a még januárban a Molnár-ágon serleges versenyt nyerő Major István és Erzsike 6. szintre minősültek 4200 Pé-kel, így a csoportforgalmunk 7400 Pé lett. Íme, az első vágyott HV láb az utazáshoz – nem csupán Tunéziába, hanem a célok felé. Ráadásul úgy, hogy ez a kiváló páros néhány hónapja még nem is hallott a Biocomról… Nóra egy képzés szünetében foglalta össze röviden pillanatnyi helyzetüket.
Szponzori útmutatással
„Nem álltunk le” – ez a kézenfekvő és magától értetődő válasz arra a kérdése, hogy mi történt azután, amióta meglett a hetes szint. Persze, nyilvánvaló, hogy ez a helyes hozzáállás, hiszen a nagy álmok, célok megvalósításához még jóval több kell. Mint Nóra mondja: azóta is követik a szponzori tanácsokat. Abból pedig van bőven, ha kérik, s nem csak szóval, hanem példamutatással is. Nóra szerint csak tanulni lehet szponzoruktól, Andreától (Molnárné Szélpál Andrea, arany fokozatú hálózatvezető – a szerk.), hiszen csodálatos, ahogy a különböző embertípusokkal megtalálja a bánásmódot, a megfelelő hangsúlyokat.
Emelkedni!
Mint mondja: az igazi stabilitáshoz az is kell, hogy a munkatársak is kövessék őket a fejlődésben, s emelkedjenek a karriertervben. Akik például még a 3. szint környékén tartózkodnak, el kell mozdulniuk a holtpontról, s ők ezzel párhuzamosan magukban is keresik a javítanivalót. Úgy érzik: az ő feladatuk is „felhozni” őket. Persze van, akik maguktól is mennek, iránymutatóan. A Major házaspár, István és Erzsike januárban versenyt is nyert, amely során hét új vonalat nyitott és 2521 pontot ért el. Így nem csupán a serleg lett az övék, hanem egyből az ötös szint is. De mások is esélyesek a csoportjukból a HV szintre, olyanok is, akiket még nem ismernek.
Célok, munkával
Mert a célok egyértelműek, azokhoz pedig további új munkatársakat keresnek. Azaz: az egyre bővülő, stabilizáló hatású „mélység” segítése mellett a szélesítés. A tunéziai utazás egy jól körülhatárolható esély, de ők ezt csupán ajándéknak tekintenék a személyes, családi célok mellett. Nóra most nem is ment vissza egyelőre a munkahelyére, így a GYES mellett formálja a jövőt. A férje pedig amellett, hogy a támasza a munkában, segítője is, és igyekszik ott lenni minden fontos eseményes. Tudják: lényeges, hogy a házastársaknak egyirányú legyen a gondolkodása, ami náluk megvan. Igazán jó tehát a háttér ilyen szempontból, hogy megvalósuljon az egyéb teendők melletti napi átlagban többórás üzletépítés, ami heti 3-5 családi infót is jelent a nyílt, szegedi tájékoztatók mellett. A célok egyértelműek, az attitűd pedig (a képen is látszik) kiváló.
További sok sikert kívánunk!
Csakúgy, mint az ágvezető, Molnár Antal, aki így fogalmaz:
„Ez a kedves házaspár 2012 májusában regisztrált és ettől kezdve példamutató munkát végeznek a férjével. Gratulálok nektek és kívánom hogy minden álmotok, vágyatok teljesüljön a Biocom üzlettel. Őszinte barátsággal: Molnár Antal, ágvezető.”
