Harmadik alkalommal jelent meg a tanulni és fejlődni vágyó társaság Zamárdiban, a Hotel Wellamarin szállodában, ahol az újabb Tarczy Tréningen építhették személyiségüket, tudásukat, bővíthették kommunikációs készségeiket – foglalta össze az ágvezetés az újabb balatoni egész napos képzést. A szeptember 7-i rendezvényen jó alapokra építkezett továbbra is a csapat, mert a sorozatban harmadik alkalom már a személyiségfejlődésen túl a hálózatépítés gyökeréhez tért vissza – fogalmazott Czentlaki Zoltán nevében is Czentlaki Beatrix, aki a nap tanulságait is megosztja az alábbiakban.
Az ágvezetők a nap előadójával
Interaktív újragondolás
Részletesen, rendszerben látva tanította a csapatot szakmai előadónk, Tarczy Gyula. A kommunikációs igazgató személye, tudása tette igazán felejthetetlenné a napot, ami egyben töltött, tanított, nevelt, fejlesztetett és boldoggá tett – és eközben igencsak interaktívan mozgatta meg a résztvevőket. Hamar ledobta a „nem szeretek szerepelni” gondolkodást a résztvevők többsége, hisz tudtuk, azért vagyunk itt, hogy felelősségteljesen, közösséget építve, együtt gondolkodva és tanítva egymást, akár ÚJRAgondolva építő, hálózatépítéssel kapcsolatos „dolgokat” tegyünk a fejünkbe.
Az ágvezetők a nap előadójával
A változás a barátunk
És nagyon jól tudjuk a változás, változtatás nem ellenség, a változás annak a bizonyítéka, hogy még mindig van erőd újrakezdeni, újragondolni magadat, vállalkozásodat, célodat, és az út során megélt és átélt tapasztalataidat. A résztvevők köszöntése után jómagam néhány gondolatban felvázoltam, melyek is egy jó hálózatépítő jellemzői (mert ugye tudjátok, hogy a Biocom egy MLM cég…):
- hitelesség,
- kapcsolatépítő képesség,
- kommunikációs készség,
- kitartás és következetesség,
- mentor szemlélet,
- pozitív hozzáállás,
- etikus működés,
tulajdonképpen ezekre a jellemzőkre épült az egész nap témája.
Nagy Katalin versenygyőztes motivációja
Tarczy Gyula építő beszélgetése a Czentlaki-ág nyári versenygyőztesével, Nagy Katalin HV-val mindenkinek inspiráló és motiváló volt. Katika megosztotta velünk lendületes munkája során megélt tapasztalatait, amiből mindannyian tanulhattunk, hisz egy olyan időszak nyertese lett – gondolok itt a nyári hónapokra – ami nem éppen a hálózatépítés klasszikus időszaka. De ez is volt a lényeg. Azaz: mutasd meg magadnak és másoknak, hogy lelkesen dolgozni, embereket egészségesebb útra terelni, csapatot, közösséget építeni, rendezvényeket, háziinfókat tartani nem évszakfüggő, a döntés az elindulásra a Te kezedben van.
Az ágvezetők és szponzorok meglepetéssel is készültek Nagy Katalinnak
A Nyári Kihívás vezetett az autóhoz is
És úgy néz ki, Katika élete egyik legjobb döntését hozta meg azzal, hogy elindult a Nyári Kihívás útján, mert a lelkesedése az augusztusi hónapban is aktivitásra késztette és ezáltal cégszinten az egyik legsikeresebb, legdinamikusabb vezetője lett a Biocomnak és a Czentlaki-ágnak – jutalma ezért pedig nem más, mint a feldíszített céges Audi használata egy egész hónapra! Ez az információ Katikának és a csapatnak is hab volt a mai nap tortáján. Csodás érzés volt ágvezetőként gratulálni neki és látni, hogy a szíve tele van hálával, a szeme könnyekkel, és már ott eldőlt, ez a lány megállíthatatlan lesz az elkövetkezendő hónapokban is! Segítői és támogatói a nehéznek tűnő hónapokban is és most az elismerés színpadán is mellette álltak. Köszönet a Demeter házaspárnak a támogatásért, az odafigyelésért. A csapat óriási tapssal gratulált Katikának!
A Nyári Kihívás sikerének elemzésébe Katalin munkatársát is bevonták
A Nyári Kihívás sikerének elemzésébe Katalin munkatársát is bevonták
Ki vagyok és mit akarok?
Az idő rohant, mint mindig, és mivel fő témaként az időhatékonyság is szerepelt a repertoárban, ezért mi magunk szervezők is még jobban odafigyeltünk a napi időhatékonyságunkra. Ezért már a következő téma volt porondon, igazán lendületes, tanulságos blokk következett. Izgalmas volt hallgatni a munkatársak válaszait Gyula kérdéseire: Ki vagyok? Kihez szólok? Mi különböztet meg másoktól? Miért csinálom? Mivel is foglalkozok? Egyszerű kérdések sorozata hangzott el, mégis a válaszok nehezen jöttek. Igencsak átgondoltan kell megválaszolni a kérdéseket, de ez leginkább akkor fog menni egyszerűen, ha tisztában vagyok önmagammal, a céggel és azzal, amit képviselek.
Forgószínpad önvallomásokkal
Pillanatok alatt igazi forgószínpaddá változott a terem. Tanítónk előtt olyanok lettünk, mint a nyitott könyv. Minden percét imádtuk a beszélgetéseknek, hisz mi mentorok is többet tudtunk meg a munkatárs gondolkodásáról, céljairól, terveiről. Figyeltünk is mindannyian, hogy a következő napokban, amint leülünk személyesen a munkatársakkal és átbeszéljük az őszi hónapok újragondolását, egymásra tudjunk hangolódni és egy igazán lendületes hálózatépítő időszak jöjjön el a csapat munkájában. Egy gyors ebédszünet következett, ahol természetesen az étkezés mellett a fotózás és a csicsergés kapott főszerepet.
Időtervezés a hatékonyságért
A rendezvény folytatásában, ahogy már említettem, fő csapásként ott volt az időtervezés. Nagy segítség, ha ismered a Eisenhower mátrixot. Megtanítja neked rendszerezni azokat a tennivalókat, amelyek alakítják a napodat, a hónapodat, az évedet. Rájöttünk ott mindannyian, ezen sok minden áll vagy bukik. Beszélgettünk Én- és Önüzenetről és azok hatásairól. Igen izgalmas téma, lenyűgözött mindannyiunkat. Gyakoroltuk is igen lelkesen, már ott a helyszínen a jó alkalmazást. Aztán egy kis asszertív kommunikáció ismétlése következett, ami persze senkinek sem ártott.
Információk és üzleti tervezés
Majd gyors ágvezetői-információs percek következtek. Jó volt Zoltántól hallani, mennyi minden pozitív változás vár ránk az őszi időszakban is. Zárásképpen pedig a következő időszak üzleti tervezése zajlott, konkrét őszi üzenettekel. Ám bármennyire is élveztük a mai napot egyszer minden véget ér. Így történt ez ma is, de hálás szívvel mondtunk köszönetet Gyulának a tanításért és a csapatnak a részvételért és az együttműködésért.
Néhány tanulság a nap tanításából:
- tegyünk mindennap magunkért,
- fejlesszük magunkat,
- tanítsuk meg másoknak azt, amit mi már tudunk,
- merjük felvállalni a céget, a terméktapasztalatainkat, vállalkozásunkat,
- szeressük az embereket,
- legyünk hitelesek,
- merjünk kommunikálni és merjük átadni azokat az érzéseket, amik bennünk vannak a munkánk során,
mert ha ezeket megtesszük, akkor beindul a hálózatépítés a mindennapjainkban és ezzel nem csak magunknak teszünk jót, hanem másoknak is. Ez a mi munkánk, ez a mi hivatásunk! Ahogy Gyula felrajzolta a nap mottóját a táblára: „mert ahol a Te kincsed van, ott lesz a szíved is”.
KÉP: 15
