A Molnár-ág tagjai egyszerre tanultak és inspirálódtak Nyíradonyban, miközben remekül érezték magukat
A hálózatvezetők céges kétnapos képzésén a rendkívül impozáns nyíradonyi Borostyán Med Hotelben ismét olyan összetett és teljes körű képzésen vehettek részt a Szélpál Andi vezette Molnár-ág lelkes, fejlődni vágyó vezetői, ahol minden olyan információ, no meg energia birtokába juthattak. A beszámoló törzsanyagát készítő Farkas Ildikó szerint ezután már csak a napi élő munka maradt hátra, amit hozzátéve mindenki a saját céljait nemhogy elérheti, de túl is szárnyalhatja azokat! Tömören tulajdonképpen ennyi a lényeg, és itt akár abba is hagyhatná a cikk írását, mielőtt megszólítja a munkatársakat néhány reflexióért, ám a Tasnádiné Szabó Mónika, Tasnádi Zsolt és Tarczy Gyula vendégszereplésével, valamint csapatépítéssel teljes tréning ettől bővebb beszámolóért kiált szerinte…
A körülmények is tökéletesek voltak
A cikk szerzőjének szelfije Szélpál Andival
Az ágvezető páros ezúttal is remekül megszerevezte a cégtől ajándékba kapott rendezvényt
Szavakkal nehezen leírható élmény
Kedves kíváncsi olvasó, biztos vagyok abban, hogy ezzel még nem lennél elégedett, hiszen ezen sorokban felfedezni és talán kicsit átélni is vágyod azt az élményt, melyet az oda magukat minősítő csodálatos emberek hazavihettek ezen két napból. Bár lehetetlen e tréning élményét, nyereségeit pontosan leírni szavakkal, de azon leszek, hogy láthasd te is – igaz, az én szemüvegemen keresztül, hogy legközelebb miért érdemes részt venned neked is!
Igazi öröm, mikor a csapat bővül
Csodálatos vezetőkkel bővült a csapat
Bevezetésként Szélpál Andrea ágvezetőnk a rá jellemző sugárzó, vibráló energiákkal töltötte meg a teret, melyben először is nagy örömmel köszöntötte Marcsit, Orsit és Annát, akik újszülött vezetőként most először élhették meg velünk ezt a két napot. Elképesztő az az érzés, ami ilyenkor átjárja az embert ezeket a sziporkázó, lelkes hölgyeket hallgatva, ahogyan első alkalommal mutatkoznak be hivatalosan is HV-ként. Ezen alkalomból megismerhetjük a miértjüket, a céljaikat, valamint a gondolataikat, a fejlődésük mibenlétét, s hogyanját illetően, ami olyan büszkeséggel tölti meg lelkünket! Jó, hogy ismét ilyen fantasztikus emberekkel bővült a nagy csapat. Az, hogy mindössze pár hónap alatt ezzel az üzleti lehetőséggel élve, más emberek életébe egészségügyileg is pozitív változásokat hozva, és/vagy anyagilag is erősödve olyan jövedelmet teremtettek, amire az emberek nagy részének óriási szüksége van! Jó látni ezt a fajta felelősségvállalást, amivel követendő példával járnak mások előtt, megmutatva az alternatívát egy egészséges, szabad, életre! Ki nem vágyik erre?
Az ágvezető, Szélpál Andrea energiái meghatározták a vezetői találkozót
A növekedést segítő új eszközök és kihívások
Persze mi itt mindannyian ezzel foglalkozunk, ez a hivatásunk, és ilyenkor visszaemlékezünk a saját élményeinkre erről a bemutatkozásról, de mielőtt elmerülhetnénk az emlékekben, Andink a csodás jövő felé vezette gondolatainkat. Mindehhez ugyanis nagyszerű ezközöket biztosított ismét számunkra a Biocom, hiszen mind a marketingterv fejlesztése, mind a Nyári Kihívás feltételei, illetve egy olyan új, az üzletünk átláthatóságát és kiszámíthatóságát, valamint tervezését segítő programot kaptunk, melyeket akkor tudunk jól használni a céljaink eléréséhez ezen a csodás, szabad jövő felé vezető úton, amikor a teljes megértés a birtokunkban van róluk, melyhez mindent meg is kaptunk!
Mindig élmény meghallgatni mások miértjeit és hogyanjait
Stratégia és vezetői tulajdonságok
Konkrét stratégiát is kaptunk, amit alkalmazva garantált az elégedettség, hiszen új vezetők lehetnek mellettünk a csapatunkban a cég által kiírt Nyári Kihívás teljesítésével, aminek eredményeképpen jutalékértesítőnket látván az áhított passzív jövedelem is bővebben áramolhat… Ezután a napunk eme részében már ,,csak” a vezető, vagyis „mitől lesz a 7-es-ből vezető?” kérdéskörét tisztáztuk interaktív módon, amihez a hozzáállás, viselkedés, felelősségvállalás útjelző táblái mutatták az irányt – természetesen Andinkkal az élen ebben is! Mindenki felismerhette, amiben már nagyon jó, meg amin fejlesztenie érdemes saját érzése, illetve kívánt eredményei fényében… Az érzés, ami átjár: meg tudom csinálni! Bármit tudok teremteni magamnak, amit célként kitűzök!
Egyeztetős kávé a vendégelőadó házaspárral
A Kónya-ágból érkező Tasnádiné Szabó Mónika saját, családi példájukon keresztül motiválta a Molnár-ág tagjait
Tasnádi házaspár: Megértetés az ő szintjén
A második napon vendégelőadóink, Tasnádiné Szabó Mónika és Tasnádi Zsolt osztották meg velünk saját példájukon keresztül, hogyan is lehet jól és eredményesen működtetni üzletünket. Ebben az üzletben ez a kulcs, ahogyan azt át is adták nekünk: a saját példád a saját tapasztalataid átadása őszintén, és persze mindenkinek az ő szintjén, ahogyan azt megérteni képe. Mert amit tudsz, amid van, azt adhatod oda másoknak! Valóban nagyon egyszerű, amire mindenkinek szüksége van, mi pont azt tudjuk nekik adni. Ez egy igazán tiszta szándék, aztán már csak meg kell vele láttatni, s ha megérti, akkor ő is azt teremthet, amit akar ezzel az üzlettel, és hipp-hopp, hatalmas csapatod van! Ugye, milyen egyszerű? Az időd tisztelete és így a magad tisztelete és sikered kulcsa is, hogy tudd, valamint éld is, hogy azoknak add, akik megértették és akarják is! Mi nagyon megértettük és hálásak is vagyunk nektek, hogy azzal a szeretettel és azzal a maximálisan segítő, támogató szándékkal ilyen profi módon kaphattuk meg ezt tőletek!
A Molnár-ág köszönetének kifejezése a Tasnádi házaspár felé
Tarczy Gyula, a Biocom kommunikációs igazgatója gyakorlati példákon keresztül tanította a kommunikációt
Tarczy Gyula interaktív tréningje
Azt gondolhatnánk, hogy már mindent, amit bele lehetett tenni eme kis időbe a fejekbe és szívekbe a jó vezetővé váláshoz, az benne van, de ezek után érkezett hozzánk Tarczy Gyula, aki a kommunikáció mestere. Ezúttal a helyes, valamint pozitív eredményt hozó asszertív kommunikáció rejtelmeibe vezetett be bennünket – többek között! Az ő fantasztikus és profi módján azzal a karizmával, lendülettel és hatalmas tudással, ami őt jellemzi, szavakkal leírhatatlan az az élmény és ismeret a témában, amit szó szerint megélhettünk általa! Interaktívan és lehetőséget adva a valódi, munkánk során sokszor előforduló helyzetek, szituációk életre keltésével a gyakorlatban való alkalmazásra a tanultakat ebben a biztonságos, szeretetteljes közegben!
Interaktív tréninget tartott Tarczy Gyula, sok gyakorlással
Az ágvezetők a kommunikációs igazgatóval
Válj olyanná, akiket a csapatdoban szeretnél látni
Megtudtuk többek között azt is, hogy amilyen vezetőket szeretnénk a csapatunkban tudni pontosan olyanná kell válnunk, vagyis, ugye nem kell, csak érdemes – mert hát a vezetőink, mintha csak abba a bizonyos tükörbe néznénk, ugye…? Fel sem tudom sorolni azt a rengeteg nyereséget, mellyel gazdagabbak lettünk Gyula jóvoltából. Azt az élményt meg pláne nem, amit személye varázsával, előadásmódjával és lényével okozott! Szívből köszönjük neked!
Csapatépítés a wellnessben és rockandrollal
Szóval ez az általam rövidnek és tömörnek tervezett kis összefoglaló erről a két napról még korántsem teljes, bizonyára sejtitek, hogy a tantermi csodákon túl a pihenés és könnyed kikapcsolódás, ezzel a fantasztikus csapattal töltött minőségi idő is méltán teret kapott ezen a különleges helyen, ahol a gyönyörű környezetben eltöltött wellness vagy a csapatépítő programok által megélt érzések, vidám percek vagy az önfeledt Rock-End roll party pöttyös ruhás forgatagában ráébred az ember, hogy fejlődni ilyen közösségben lehet csak igazán!
A rock and roll party is jól sikerült
Igazi retró hangulatú este volt
Minden eszköz adott a céljaink megvalósításához
Ugye érzed te is, amit annyira szerettem volna átadni, kedves olvasó… Ami a lehetőség ebben az üzletben, az mind rólad szól, itt minden ezen a képzésen is rólunk szól, felismerések, megoldások, hogyanok, sikeres életvezetési stratégiák, emberi kapcsolódások, őszinte, elfogadó figyelem – ez egy szuper személyiségfejlesztő tréning! Csak itt van eszköz is ahhoz, hogy megvalósíthassuk a céljainkat és igazi, a mindennapi életünkbe, munkánkba könnyedén beépíthető tudással, jól müködő gyakorlati lépésekkel sikeres, boldog vezetővé válhatunk, hogy sok-sok embernek segíthessünk sikeres, boldog vezetővé válni! Mikor? Most! Köszönet és hála érted Szélpál Andrea, hogy vezetsz minket ezen az úton és megszervezted nekünk ezt a képzést is, hogy ezek a csodás „képek” éljenek bennünk!
Gondolatok, érzések – avagy mit adott a kétnapos jutalom vezetői képzés? (A fotók pedig önmagukért beszélnek…)
Királyné Varchó Marcsi új HV: Soha nem adom fel
Hogy mit adott nekem ez a 3 csodás nap? Megtanultam Moxy lenni! Soha nem adom fel! Köszönöm, köszönöm, köszönöm!
Grósz Anna új HV: Fontos mondanivalók, felismerések, gyakorlati tudás, közvetlen közösség
A 2 napos vezetői képzés számomra fontos mondanivalókat tartalmazott. Ez alkalommal leginkább az asszertív kommunikáció megismerése, gyakorlati használata adott a legtöbbet számomra, hisz ez az a kommunikációs forma, ami előreviszi úgy a magán-, mint a szakmai életünket. Ez a téma maga igen komplex, viszont Tarczy Gyula barátságosan, érdekfeszítően vezette be a csapatot az alapokba. Ezáltal olyan felismerések születtek, felszabadultak blokkok, félelmek, és meggyőződésem, hogy ez a mindennapokban is hatalmas lendületet, fejlődést ad majd a jelenlevők számára – számomra biztosan. Számomra a tanulás mellett a közösség, vezetőtársak közvetlensége, barátsága, segítőkészsége, nyitottsága tette fel az i-re a pontot, ezek olyan értékek, érzések, melyet szavakban nem lehet kifejezni, ezt meg kell élni. Hálásan köszönöm, hogy a cég ezt jutalomként adta számomra, mint új vezető!
Csapiné Etelka: Remény a sikerhez
Nagyon hálás és boldog vagyok, hogy ott lehettünk Benővel a nyíradonyi vezetői képzésen. Hálás vagyok a Biocom cégnek, és hálás vagyok saját magamnak, illetve a csoportomnak.
Mit adott a képzés? Újabb reményt a sikerhez. Célunk az őszi vezetőképzésre hálózatvezetőt vinni magunkkal.
Sajbenné Kocsondi Ildikó: Rólam szólt ez a két nap
Először is hálás vagyok a lehetőségért, hogy ott lehettem és nagyon nagy hála az ágvezetőnknek, Szélpál Andinak, hogy mindezt megszervezte! Hálás vagyok a fantasztikus vendégelőadóknak (Tasnádi házaspár és Tarczy Gyula), hogy tudásukat átadva tanítottak bennünket. Ez a két nap úgy érzem, rólam szólt, hogy felismerjem, mit teszek vagy éppen mit nem a hálózatom fejlesztése érdekében. A fókuszomat a céges Nyári Kihívásra teszem és mindent megteszek, hogy sikerüljön.
Csáki Anikó: élmények és megerősítés
Ezen a gyönyörű helyen, ebben a pozitív és támogató közösségben pillanatok alatt eltelt ez a pár nap. Rengeteg élménnyel gazdagodtam és megerősítéssel abban, hogy jó helyen vagyok. Köszönöm, hogy itt lehettem!
Laskai Nóra: Új nézőpontok, remek hangulatban
Ismét remek hangulatban telt az együtt töltött idő. Kaptam a 3 napban a hálózatépítéshez új információkat, nézőpontokat, felismeréseket. A megújulásomhoz iránymutatást. Köszönet a kiváló előadóknak, akik tanítottak és inspiráltak minket!
Dankó János is beleáállt a tréningfeladatba, mikor szót kapott
Dankó János: Köszönöm a pillanatokat
A csapat ereje és minősége azokban a pillanatokban mutatkozik meg, amikor annak tagjai őszintén fel tudják vállalni önmagukat. Ezáltal tudnak példát mutatni a többieknek azokra a megoldási stratégiákra, amelyek a sikerükhöz vezették őket. Köszönöm ezeket a pillanatokat!
Gyuris Anita: Nagyobb rálátás, vidám hangulatban
A 2025. május 3-5-ig tartó vezetői képzés Nyíradonyban azt adta számomra, hogy nagyobb rálátást kaptam több olyan területről, ami a vezetői és a mindennapos feladatokkal kapcsolatos. Nem utolsósorban szeretném megjegyezni azt is, hogy ennek a pár napnak vidám és felemelő volt a hangulata is! Vágyaim, vállalásaim:
- Szeretném a mindennapokban a munkámat és a Biocomos feladatokat jobban összehangolni.
- A megérintett jelölteket a lehető leggyorsabban „lezárni”, hogy csak vásárlóként vagy üzletépítőként vigyem tovább őket az úton.
- Minőségi változásokat akarok megélni az utamon és ezt megmutatva a környezetemben élő embereknek is.
- Az a vágyam, hogy szeretnék 6-8 vezető vezetője lenni és könnyedén, példamutatással előttük járni.
Tóth Gábor: Az elmúlt idők egyik legszínvonalasabb rendezvénye volt
Őszintén megvallva, ez a 3 nap az utóbbi idők legszínvonalasabb rendezvényei között említeném. Természetesen ez azért mondható el, mert minden előadó 100%-ot nyújtott. A remek tematika, az előadók profi hozzáállása, tudása számomra nagyon hasznos tudást, vagy megerősítést hozott. A hely rezgése, a személyzet segítőkészsége, a wellness sokszínűsége csak hozzá tudott adni ehhez a remek rendezvényhez. Emellett a szuper csapatépítés is emelte a színvonalat! Nyilván ilyenkor érzem azt, hogy sokkal több partneremnek lenne itt a helye és töltekezhetne, tanulhatna, fejlődhetne általa. Köszönöm, hogy itt lehettem. Hála és köszönet mindenkinek, akik közreműködtek abban, hogy én itt lehessek!
Vituska Albin: Támogatva vagyok
Ha nincs cél, nincs motiváció, és ezért nincs meg a „miért”. Köszönöm, hogy támogatva vagyok a céljaim felé vezető utamon! Ezért hálával fűszerezettek az érzéseim az elmúlt 2 nap iránt.
Harmat Csaba: Élmény itt lenni
A vezetőképzésre mindig örömmel megyek, főleg, ha új vezető is ül mellettem. Élmény egy ilyen csapat részének lenni és átélni minden pillanatát a képzésnek. Fantasztikus tantermi előadások, amelyek segítik a fejlődésünket, de a délutáni és az esti csapatépítés pedig összekovácsolja a csapatot. Minden pillanatát megéltem ennek a két napnak. Köszönöm, hogy a csapattal lehettem!
Faragó Ferenc: Nagyszerű lehetőség
A hálózatépítés a szabad élethez vezető út, ami nagyszerű lehetőség, hogy a közösséget szervezzünk, megváltoztassuk a saját életünk és a példánkon keresztül utat mutassunk másoknak is a céljaik megvalósításához.
A wellness is a csapatépítés része volt
