2026. május 3-tól 5-ig két rendkívül inspiráló és tartalmas napot tölthettek együtt a csodálatos Borostyán Med Hotel falai között a Szélpál-ág tagjai. Nyíradonyban közösen újragondolták azokat az alapelveket és rendszereket is, amelyek hosszú távon valódi növekedést és stabil csapatépítést eredményeznek. Az összefoglalót az ágvezetőnek, Szélpál Andreának köszönhetjük.
Mi a következő szint ára?
A képzés első napján „A következő szint ára” témakör köré építettük a gondolatainkat. A vezetői fejlődés egyik legfontosabb lépése a komfortzónából való kilépés, valamint annak felismerése, hogy a siker nem pusztán tudás kérdése, hanem döntésé és fegyelemé. Az interaktív gyakorlatok során mindenki szembenézhetett azokkal a területekkel, amelyeket tud ugyan, mégsem alkalmaz következetesen a mindennapokban.
Motiváció helyett példaadás
Kiemelt hangsúlyt kapott a hiteles vezetői működés is. Újra megerősítettük, hogy egy vezető nem motivátor, hanem példa. A csapat ugyanis nem azt követi, amit hall, hanem azt, amit nap mint nap lát. A közös gondolkodás során a látható vezetői aktivitás, a hitelesség és a személyes példaadás fontossága került fókuszba.
Másolhatóság a vezetők kineveléséért
A délután folyamán a vezetők kinevelésének és a duplikáció erejének témáját dolgoztuk fel. Megvizsgáltuk, hogyan lehet nem egyszerűen embereket, hanem jövőbeli vezetőket építeni, mikor érdemes valakit szintre emelni, és hogyan lehet egyszerűen másolható rendszereket kialakítani.
A közösség ereje
A szakmai programokat wellness, közös séta, csapatépítő játékok és felszabadult esti beszélgetések tették még emlékezetesebbé, amelyek tovább erősítették az összetartozás és a közösség erejét.
Rendszer és láthatóság a hitelesség jegyében
A második nap központi témája a „rendszer, láthatóság” volt. A közösségi média vezetői szintű használatán keresztül arról gondolkodtunk együtt, hogyan válhat a posztolás valódi pozicionálássá, miként teremtenek kapcsolatot a személyes történetek, és miért fontosabb a hitelesség, mint a tökéletesség látszata.
Egyszerűen követhető folyamatok kellenek
Külön figyelmet fordítottunk az egyszerű, duplikálható rendszerek kialakítására, hiszen csak az egyszerűen követhető folyamatok képesek hosszú távon stabil növekedést biztosítani. Gyakorlati példákon keresztül dolgoztuk fel az időpont-egyeztetés hatékony módszereit, a meglévő csapat aktivizálását, valamint azt is, hogyan lehet új lendületet adni egy alvó hálózatnak.
90 napos akcióterv
A képzés zárásaként minden résztvevő házi feladatot kapott… hogy elkészítse a saját 90 napos akciótervét konkrét számokkal, napi és heti minimumokkal, fókuszcélokkal és „nyomon követési” rendszerrel.
Nem a bonyolultság a kulcs…
Ez a két nap ismét bebizonyította, hogy a fejlődés kulcsa nem a bonyolultságban rejlik, hanem az egyszerű, hiteles és következetesen alkalmazott rendszerekben, valamint abban a közösségi erőben, amely együtt inspirál, támogat és emel bennünket a következő szintre. Hálásan köszönjük a cégnek, hogy minden évben kétszer lehetőséget biztosít jutalomként a vezetőknek!
Visszajelzések a résztvevőktől:
Gyuris Anita: Tanultam és sokat kaptam
A vezető képzés mit adott? Óriási élmény volt… Maga a helyszín, a Borostyán Med Hotel, újra és újra elvarázsol! Az ágvezetőnk, aki a mentorom, Szélpál Andrea, ugyancsak elvarázsolt. A leadott vezetői anyagával, a közvetlenségével, kedvességével, ötleteivel és ajándékaival! A Csoda Csapatunk (vezetők csapata) kedvessége, humora, együttműködése páratlan volt, mind a képzésen, mind a kötetlen órákban. Rengeteget tanultam, sok motivációt, sok baráti szót, kedvességet és szeretetet kaptam! Hála és köszönet mindenért!
Tóth Gábor: rezgések emelésére alkalmas környezet, profi tananyaggal
Számomra mindig különleges alkalom, mikor vezetőtársaimmal közösen részt vehetünk ezen a továbbképzésen, igazán felemelő környezetben! Életérzés, mikor a kastély egyik nagytermében eleveníthetjük fel az üzletszervezés apró fogásait, egy profi módon összeállított prezentáció segítségével. A környezet eleve alkalmas arra, hogy megemeljük a rezgésünket. A tudás mellett a wellness részleg szolgáltatásai is emelték a Biocom életérzést. Köszönöm Andinak és Fecónak a 3 nap szervező és előadói munkáját, illetve a cégnek, hogy részese lehetek ennek a csodálatos programnak!
Sajbenné Kocsondi Ildikó: Feltöltenek, motiválnak, tanítanak
Csodás 3 napot tölthettünk el a Szélpál-ág vezetői képzésén Nyíradonyban. Hálásan köszönjük Andinak, hogy évről évre ezek az együttlétek mindig feltöltenek, motiválttá tesznek, hiszen olyan energiaszintre kerülünk, amivel a hétköznapi feladatokat is könnyedebben tudjuk megélni. Hálás vagyok, hogy ide tartozom, hogy tanulhatok a legjobbaktól. Köszönöm, hogy ott lehettünk a párommal!
Farkas Ildikó: Fantasztikus hangulat, konkrét stratégiák
Különleges és igazán inspiráló három napot tölthettünk együtt, ahol a fantasztikus hangulat mellett kaptunk olyan kézzel fogható, konkrét stratégiát is a kezünkbe, mellyel vezetőként még hatékonyabban dolgozhatunk, és sok kedves, arra magát érdemesnek tartó embernek tudunk segíteni a vezetővé válásban! Hálás vagyok, hogy a részese lehettem ezzel a csoda csapattal!
Dankó János: Élmény, minőség és tudás
Drága Andink! Köszönöm azt az élményt, azt a minőséget és azt a tudást, amivel gazdagítottál bennünket ezen a fantasztikus 3 napon is. Az önzetlenséged és az alázatod az egyik „titka” annak a sikernek, amit általad elérhetünk. Millió áldás Rád!
Dankó-Laskai Nóra: Közös gondolkodás, kedvesség és figyelmesség
Fantasztikus 3 napot töltöttünk együtt ezen a pompás helyen! A közös gondolkodás, a könnyed információáramlás, a sok kedvesség és figyelmesség maradandó élményt hagyott a lelkemben. Köszönöm a tudást, amit megosztottál velünk és ahogyan mindezt tetted, az példaértékű. Hálás vagyok az együtt megélt pillanatokért. Köszönöm!
Csáki Anikó: Újult erővel vágok bele a munkába
Úgy érzem, ez a 3 nap hozzásegített ahhoz, hogy újult erővel vágjak bele a munkába. Hálás vagyok, hogy ennek a nagyszerű csapatnak a tagjaként eltölthettem ezt az időt ezen a gyönyörű helyen. Jó hangulat, rengeteg nevetés és inspiráló beszélgetések, pár szóban így tudnám jellemezni, köszönöm, hogy a részese lehettem!
Csapi Benőné: Csak a fejlődésemre figyelhettem
Olyan volt ez a 2 napos vezetői képzés, hogy másra nem kellett figyelnem, csak a saját fejlődésemre az online világban. Szuper 2 nap volt, köszönöm Szélpál Andrea ágvezetőnek a lelkes, maximálisan hozzáértő és hiteles munkáját.
Vituska Albin: Jó ötletek, plusz motiváció
Úgy hiszem, megérte 4 órát zötykölődni az úton. A helyszín varázsa, az együtt gondolkodás jó ötleteket ébreszt az emberben, ugyanakkor plusz muníciót ad a mindennapokra. Élmény volt!
Harmat Csaba: Másolhatóság és egyszerűség a varázsszavak
Vártam egy mondatot a képzéstől, de ennél sokkal többet kaptam ezen a mondaton keresztül. “Az én egyszerű rendszerem a TE sikered kulcsa”! A siker nem a bonyolult folyamatokban, hanem a tisztán átlátható, bárki által megismételhető lépésekben rejlik. Ha a rendszer egyszerű, akkor az akadálymentesen működik, így a figyelem az egyéni fejlődésre és az eredményekre fókuszálhat. A mondat üzenete: másolhatóság! Csak az egyszerű módszerek tudnak széles körben elterjedni. A bonyolultság elveszi az energiát; az egyszerűség felszabadítja. Egy jól felépített, világos rendszer adja meg azt a biztonságot, amivel magabiztosan haladhatunk előre. Ebben a megközelítésben a rendszer nem korlát, hanem egy biztos alap, amelyre a saját sikereinket építhetjük. Köszönöm ezt a két napot, hisz feltöltődve jöttem haza és felkészülten a nyári hónapokra.
