Üzleti eredménnyel lehet belépni a VIP tréningre, ahol szorgos munka folyik
# Molnárág # Mórahalmon # Meglátni # Megérteni # Megtapasztalni # Megerősödni – tulajdonképpen ezzel össze is foglalta a krónikás a Molnár-ág áprilisi Sikergyár Tréningjének lényegét. Ezek a „hestegesített” szavak persze akár a májusira is vonatkoztathatók, amelyről külön beszámoló született. A tanításokkal teli cikkek szerzői (Vituska Albin és Faragó Ferenc) kitettek magukért, köszönet érte!
VITUSKA ALBIN, AZ ÁPRILISI TRÉNINGRŐL: CÉLOK, CÉLOK, CÉLOK
Az áprilisi, nem szokványos Sikergyár Képzés (mivel csak azok vehetnek részt rajta, akiknek min. 200 pontja, és minimum egy beiratkozója már van, különben mi értelme is lenne?) üzleti anyukánk, Szélpál Andi előadásával kezdődött.
A jól cél befolyásolja az érte végzett munka minőségét
Andika (engedtessék meg, hogy így szólítsam) előadásában a kulcsember ismérveit mutatta meg a lelkes hallgatóságnak, amiből nekem személy szerint az első ragadta meg a figyelmemet: leírt, határidőhöz kötött, felső vonalával átbeszélt céljai vannak. Elmondta, hogy a változás mindig kényelmetlenséggel kezdődik (az a bizonyos komfortzóna, ugye…) Pont azért fontosak a jó célok, mert az azok elérése érdekében végzett munka minőségét és mennyiségét is befolyásolják.
Ágvezetők az áprilisi tréningen: a Hliva-Kerekes anya-fia páros, valamint Andi és Fecó
Nem kell timonyozni!
Aki még nem vezető, úgy kell neki csinálni, mintha… mert akkor a környezete is látja, hogy itt bizony valami változás van, és felfigyelnek rá. Aki pedig magától nemigen akar menni az úton, azt idézem: „Nem kell timonyozni…” (búgócsigázni, babusgatni stb.) Másképpen: akarata ellenére munkára kényszeríteni…
A vendégelőadók Hliva Ildikó és Kerekes Balázs voltak, akik azzal, hogy az áram kikapcsolásától a lakásukban mostanra álmaik életét élik és a fél világot beutazták, igazán hitelesekké váltak. Lám, lehet így is! A kettőskeresztek sem voltak véletlenek a cikk elején, mivel Ildi és Balázs az internetes munkát, annak előnyeit, mikéntjeit mutatták meg nekünk.
Erős női energiák a Sikergyáron
Komolyan kell venni a munkát
Ildike szerint a munkát komolyan kell venni főállásban, és mellékállásban is. „Az online világ nem egyenlő a FB csoporttal.” Beszélt továbbá a brandépítésről, saját tartalom készítéséről, videók fontosságáról és az internetes munka ütemezéséről. (Hogy legyen ideje az embernek kiélvezni is a munkája gyümölcsét…)
Idézetek Balázstól
- Kreál magad olyanra, amilyen vezető szeretnél lenni 2 év múlva.
- Ami rajtad múlik, az rajtad ne múljon!
- Attól hogy Biocomos lettél, még nem leszel sikeres! Sőt, a jó utat se találtad meg. Ez csupán egy eszköz… egy fantasztikus eszköz!
Gondolom, nem kell sokat hozzáfűzni az idézeteihez, meg is jegyeztem viccesen a szünetben, nem tudom, mit használ a srác, hogy ennyire pörög, de adjon nekem is belőle! Mindig van mit tanulni tőlük, igazi gondolatlavinát indítanak el a hallgatóság fejében.
Versenycélok: ultra all inclusive, jövedelem-duplázással
Záró motivációként Andika meglebegtette a Molnár-ág nagy utazási versenyét, ami alanyi jogon jár mindenkinek, aki megcsinálja. A díj pedig egy egyhetes, ultra all inclusive törökországi nyaralás egy 5 csillagos szállodában. Csupán annyit kell tenni érte, hogy novemberig 2 új vezetőt kell kinevelni, és ezek után márciusig nem menni havi 4000 pont alá, ugyanezen vezetőkkel együtt. Itt halkan jegyzem csak meg, hogy 2 új vezetővel a Biocomos jutalékok is jócskán megizmosodnak, szinte duplájára, esetenként triplájára is! Jó lesz ez, kérem szépen, bárhogyan is nézzük! A jóisten áldásával…
FARAGÓ FERENC, A MÁJUSI TRÉNINGRŐL: GYORSÍTÓSÁVON, JAGUÁROS HITELESSÉGGEL
Azon a májusi napon a nap ugyanolyan szelíd sebességgel haladt az égi célja felé, mint minden más napon, miközben a Molnár-ágon egy olyan képzésre került sort, amelynek energiái hozzájárultak ahhoz, hogy az üzletben haladni akarók „gyorsítósávra” lépve, mielőbb elérhessék a céljaikat.
Hiteles belépő, Jaguárral
Az ágvezető és meghívott előadója, már az érkezésük módjával, egy piros Jaguár kabrióval illusztrálták, hogy milyen élményeket jelenthet, ha a BIOCOM hálózatépítést a gyorsítósávra lépve, lendületesen végezzük. A piros Jaguárral a Lőrincz-ág Arany Hálózatigazgatója, Ferenczy László érkezett, aki a saját életén keresztül tanítja a változtatni akaró hálózatépítőket, természetgyógyászi énjét is hozzáadva.
Ferenczy László szívesen látott vendég volt májusban
Az Arany Hálózatigazgató tanítás közben
„Mit akarsz kezdeni az életeddel?”
Ferenczy László: Mit akarsz kezdeni az életeddel?
A győztesként gondolkodás, a pénzenergia és a komfortzónából való kilépést érintő rövid gondolatébresztő után Ferenczy László vette át a szót és rögtön néhány meghatározó kérdést tett fel, amelyek lényege, hogy: „Mit akarsz kezdeni az életeddel? Elhiszed-e, hogy megérdemelsz egy jobb életminőséget?” Akárhogyan is válaszolunk ezekre a kérdésekre, az életkörülményeink ennek megfelelően fognak alakulni. Majd további kérdéseivel rámutatott arra is, hogy az a társadalmi rendszer, amelyben élünk, elveszi az időnk nagy részét olyan fontos értékektől, mint pl. önmagunk fejlesztése, vagy a családunkkal töltött minőségi idő.
A Biocom eszköz a céljaink megváltoztatásához
Ha valaki elégedetlen a jelenlegi élethelyzetével és jobbat szeretne, akkor változtatnia kell a gondolkodásmódján és az eddigi szokásain. Ehhez viszont komoly elhatározással meg kell keresni a választ arra, hogy „Mi lenne, ha befektetnék magamba?” Az önmagunk iránti elkötelezettség eredménye pedig az, hogy pozitív változások történnek az életünkben. Ferenczy László gondolataival nagyon könnyen lehet azonosulni, azonban nem csak az elhatározásról tanította a már eddig is lelkes hallgatóit, hanem hasznos gyakorlati példákon keresztül azt is elárulta, hogyan is tudjuk mindezt létrehozni. Kiemelte, hogy rengeteg olyan lehetőség van már a világban, amely a fejlődés fontosságát hangoztatja, de eszközt nem tud biztosítani a változás megvalósításhoz. A Biocom azonban egy olyan rendszer, amely eszközt is biztosít számunkra a céljaink megvalósításához, amelyhez a fizikai világban pénzre van szükségünk. A pénz viszont nem mást, mint egy olyan energia, amely tükrözi a felelősségvállalásunk mértékét.
Erős tanítások, jó hangulatban
A szívünkön keresztül vezet az út
Sikereinkhez a szívünkön keresztül vezet az út, mert csak az lehet a miénk, amit a szívünkben elfogadunk. A szívünk vezette elhatározás segíti, hogy az írásban megfogalmazott célunkhoz vezető út jól megtervezett legyen, mert „Aki nem tervez, az káoszt tervez”. Ferenczy László hálózatépítésben elért eredménye és tanítása olyan értéket képvisel, amely jól felépítette a jelenlévők számára a Biocom hálózatépítésben rejlő életminőség változtatási lehetőséget.
Dankó János a felépítéshez adott tanácsokat
Dankó János a felépítésről
Ferenczy László jó példája után Dankó János Arany Hálózatvezető mutatta be a felépítés fontosságát, ami jelentős szerepet játszik a Biocom életforma által képviselt értékek átadásában. A jó felépítés jellemzőinek elsajátításával értéket tudunk adni többek között önmagunknak, a cégnek, a termékeknek, az üzletnek.
Az ágvezető, Szélpál Andrea versenyképzést is tartott
Versenyképzéssé változott a tréning
A képzésen már eddig elhangzottak is vágyat ébresztettek a lendületes hálózatépítéshez, azonban utolsó előadóként Szélpál Andrea hálózatigazgató, a Molnár-ág vezetője további motivációkat mutatott be. A marketingterv nyújtotta elismerések mellett sokak számára jelent plusz ösztönzést egy verseny. Ahogyan a korábbi években, így az idén is lehetőség van megnyerni a csodás jutalmakat a Biocom által meghirdetett nyári hálózatépítő és a Molnár-ágban meghirdetett „Török Riviéra” versenyen. Ahhoz, hogy minél több hálózatépítő számára válhasson valóra a verseny megnyerése, a képzés egy „versenyképzéssé” változott, és hasznos gyakorlati lépéseket tanulhatott mindenki, aki győztesként akar gondolkodni és élni.
