Az augusztusi Sikernapot stílszerűen zárták a Szélpál-ágon a hőségben: a csapat egy része a wellnesst is betervezte a programba, így medencés közösségépítés lett a tanulós napból. Előtte azonban fontos kérdések kibontása szerepelt a programban, és arra is sort kerített az ágvezető, hogy szívből gratuláljon a céges Nyári Kihívást teljesítőknek. Szélpál Andrea arra is örömmel emlékezik, hogy különleges ágvezetői elismerés illette oklevél formájában Dankó Jánost és Harmat Csabát az elmúlt 3 hónap kiemelkedő munkájáért. Előbbi pedig a nap krónikásaként pont tőle választott egy idézetet a beszámoló (egyben a nap) mottójának: „A vezetés nem az, hogy hányan követnek téged, hanem az, hogy hány embernek segítesz elhinni, hogy ő is képes vezetővé válni.”
Hozzuk ki a legjobbat!
Mi az intelligencia lényege? – hangzott el a fontos kérdés. Egy lehetséges válasz szerint nem más, mint az alkalmazkodás mindahhoz, ami körülvesz bennünket. Így alkalmazkodnunk kell az évszakokhoz és az időjáráshoz is – és kihozni a lehető legjobbat mindabból, ami a rendelkezésünkre áll. Drága Andink (Szélpál Andrea ágvezetőnk) ebből ismételten csillagos ötösre vizsgázott a múlt hét vasárnap megtartott Sikernapunkon.
Műhelymunka kérdések és válaszok mentén
Andink – alkalmazkodva a nyári létszámhoz – körben helyezte el a székeket, így közöttünk vetítette előre a nap tematikáját. Ennek fókuszát ő adta, de ez leginkább a kérdésekben és a felmerülő kérdések megválaszolásában teljesedett ki. Így esett meg, hogy Andink égi sugallatra hallgatva nem egy képzést hozott létre néhány előadóval, hanem végighaladva a csapaton, 25 előadó segítségével vitte el a jelenlévőket arra a gondolati szintre, ahol valamennyien ismét felismerhettük, illetve megerősíthettük magunkban azt az érzést, ami a vezetővé válás alapkérdése: mindannyian rendelkezünk azzal a tudással, ami által képesek vagyunk vezetővé válni.
Minőségi kérdések
A szakirodalom szerint a minőségi élet megvalósításához minőségi kérdéseket kell feltennünk magunknak. Ezeket a kérdéseket Andink profi módon prezentálta, melyeken keresztül mindannyian megadhattuk választ magunknak – és ezáltal segíthettük a csapatot.
A győztesek gyakorlati példái
Nincs olyan képzés, ahol Andink ne hozna gyakorlati példákat. Ehhez most a céges Nyári Kihívás győzteseinek példája adta témát, ahol:
- Csonka Nikoletta,
- Temesvári Anett (aki egyben szintet is lépett 1-ről 5-re szponzora és egyben kedvese, dr. Senánszky Csaba (Dr. Sena) hathatós segítségével,
- Tóth Enikő Jolanda és
- jómagam (Dankó János) példáján keresztül mutattuk meg a győzelmek „titkait”, amiket alkalmazva valójában a vezetővé válás lépcsőin történő legrövidebb feljutás lehetőségét adtuk át a csapatnak
Mi áll a sikerünk és közénk?
Andink felismerte azt is, hogy a sikerek mellett nagyon fontos azoknak a kihívásoknak a kifejtése is, amelyek közénk és a sikerünk közé képesek állni. Ezen igen érzékeny és ritkán felhozott téma őszinte kérdésein keresztül valamennyien belenézhettünk abba a tükörbe, ami megmutatta a siker létrejöttének önmagunkban keresendő akadályait és ezek leküzdésének módszereit.
Mit viszünk magunkkal?
A képzés záróakkordjának első része furmányos kérdései által megmutatta azokat az alapokat, amikkel mindannyian képessé válhatunk akár a vezetői szint, vagy az afölötti szintek elérésére. A második rész pedig az indító kérdés „Mit szeretnék a mai képzésről magammal vinni?” megválaszolásán keresztül adott keretet ennek a mindenki számára nem pusztán élvezetes, hanem tanulságos Sikernapnak. Bizton állíthatom nemcsak magam, hanem az egész Szélpál-ág nevében: ezúton is köszönjük Andinknak az inspiráló képzést.
A torta is méltó volt a naphoz
Végül, de nem utolsó sorban a Szélpál Család jelenlévő tagjai megünnepeltük dr. Senánszky „Le kell írni a névlistát!” Csabánk születésének szép napját egy két ízből álló fantasztikus, kézműves és egyben Reg-Enor kúra forszírozó torta elfogyasztása által. A Létezés Éltessen Sena ezúton is!

































