Nagyon jó év volt. Ritkán hangzik el ez a mondat az MLM-en kívüli, „civil” szektorokban, s ez nem csak hazai jelenség. (Tulajdonképpen nálunk már jó jelek is érzékelhetők.) Ne higgye senki, hogy például a szomszédban, Romániában fenékig tejfel az élet. De ha az is lenne: attól még nem garantált senkinek az egyéni vagy csapatszintű sikere. Mint ahogy az sincs megírva, ha általában nehezebben mennek a dolgok, akkor ez mindenkire érvényes. Sőt! A Biocom üzlet egy sziget, ahová az életükért tenni akarók gyűlnek össze. Egyre többen vannak, s egyre nagyobb a terület! Nemrégiben egy újabb akadály hárult el: megszületett az első román nyelven dolgozó hálózatvezető. A születésnapi sikerekről Péter Ágnessel, az ág vezetőjével beszélgettünk, a másfélszáz fő részvételével megtartott évzárójuk után.
– Milyen születésnapról beszélünk?
– Az ökonetes-biocomosról! Pontosan tíz esztendeje, év vége felé kaptam egy Ökomagot. Aztán decemberben a későbbi szponzoraink, Vass Oszi és Zsuzsa eljöttek megmutatni az üzletet, aminek kapcsán az elején nagyon tartózkodó voltam. Ma pedig mindennap hálát adok érte, hogy jöttek, s hogy jól döntöttem. Azaz döntöttünk a férjemmel, Csabával együtt, aki szintén aktív és sikeres vezető, s társam az üzletben is. Manapság is folyamatosan jó tanácsokat kapunk tőlük, mindig feltölt, ha beszélünk, akár telefonon is. A történet többi része már ismert…
– Boldog születésnapot! Milyen volt a jubileumi év?
– Nagyon jó, sok pozitív élménnyel.
– Ritka manapság ilyet hallani…
– Ez a valóság. Ebben az évben öt új hálózatvezető nőtte ki magát a csapatban. S ezzel még nincs vége, hiszen csak november végével újabb három hatos minősülés volt.
– Köztük egy román ajkú hálózatépítőé is…
– Igen, és emiatt külön is hálás vagyok. Úgy érzem, egy gáttal kevesebb. Korábban bennem is volt tartózkodás, hogy talán nem egészen helyesen fogalmazok románul, de most már túltettem magam rajta én is. Csak mondom és mondom… Az van most már a fejekben, hogy a románságot is meg tudjuk szólítani, adottak hozzá a céges keretek: honlap, kiadványok is. Juniustól román nyelven van havonta képzésünk, s Vaszi Emesénél már ott az eredmény: Roxana Voaides személyében. Ő az első, aki román ajkúként érte el a hatos szintet. Innen is szeretettel gratulálunk neki, s kívánunk további sikereket, sok követőt!
– Kinek jár még a külön elismerés, az évzáró után most írásban is?
– Ha csak a közvetlen környezetünket nézzük a teljesség igénye nélkül, mindenképp szeretném kiemelni Részegh Magdika, Csibi Margit és Péter Marika munkáját. De a csúcs mindenképpen Turóczi Melinda volt. Ő már tavasszal arany hálózatvezető lett, s azóta is csodásan tette a dolgát egész évben; hogy mást ne mondjak: 35%-ot fejődött!
– Olvastuk a visszatekintőjét, de Tőled is szívesen megkérdezem: mi a sikerének a titka?
– Bízik és hisz az emberekben. Szó szerint felemeli a munkatársait! A legfontosabb: teszi a dolgát napi szinten. Nem a pontokat számolgatja, hanem szívvel-lélekkel szponzorál, munkatársi képzéseket tart. Tehát tanítja és hosszú távra indítja el az embereket, nagyon sikeresen. A pozitívumokat teszi eléjük. A havi fejlődésért járó vándorkupát is háromszor hódította el az évben…
– Az látszik, hogy ő ragyogó példát mutat, de ez veletek is így van. Szerénységed tiltaná, hogy előhozakodj, de én megkérdezhetem: személyesen hogy álltok?
– Mi is igyekszünk elől járni a munkában. Nagy öröm, hogy lefedetlen csapatunké lett a vándorserleg, nagyon erős új emberek vannak az új csapatban is. A 17 új belépő mellett két közvetlen ötös szintű munkatársunk is van, s ők egy döntés „eredményei”. Októberben elterveztük, hogy februárra két új saját hálózatvezetőt szeretnék kinevelni. Jó úton járunk… A legszebb az, hogy látjuk, mennyire változnak meg munkatársaink, szép kerek a jutalékuk. Napi 2-3 infót tartunk, és ennek nagyon örülünk!
– Most Tőled jöhet a válasz a „titok-kérdésre”…
– Tesszük a dolgunkat, felelőségteljes ez a munka. Megbeszélés, egyeztetés, info, visszakeresés. De ha mindenképpen mondani kell valamit: elköteleződtünk a céljaink mellett. Ezt bárki megteheti, s akkor majd tapasztalni fogja: jönnek is a lehetőségek. Például egy célokról, tervekről szóló rajz alá Sára lányunk odaírta: ez már van. Nem csak hálózatvezetőket nevelünk…
– Tehát elköteleződés és rendszeres munka. Mi kell még?
– A képzéseknek óriási a jelentősége! Nagyon hálásak vagyunk a cégnek az évi két találkozóért tavasszal és ősszel, nagyon sokat segítenek. Legutóbb ötvenen mentünk Budapestre a Siker és Karrier Napra, nagyon bátorító dolog a nagy vezetőkkel személyesen találkozni, látni őket. És csodálatos érzés volt Lőrincz Jánosról és Marikáról olvasni a honlapunk segítésével az MLM szaklapban megjelent cikket, nagyon büszkék voltunk rájuk! Egyszerre adott örömöt és biztonság érzést. Sokat ad a vezetőink elismerése, az eredményekben is látszik mindig egy ilyen nap. Aztán elindítottuk, s negyedévente tartjuk Borzonton a vezetőképzőt, amelyre Ferenczy László vezetett rá, és ezért nagyon hálásak vagyunk neki. Aki ott van a képzéseken, fejődik.
– Mint ahogy Ti, példaértékűen. A hírek szerint az év utolsó harmada sikerült a legjobban. Miért?
– Nagyban hozzájárult ehhez a marketing terv bővítése, amit nem lehet eléggé köszönni. Hihetetlen sok pozitívumot, pezsgést hozott a csapatba, az őszi fejlődések egyik záloga volt, az emberek hozzáállása mellett. Derűlátóan tekintünk a 2014-es évre is ilyen feltételekkel.
Sokan kíváncsiak a Biocom üzenetére Erdélyben is – több, mint százötvenen voltak az évzárón is.
